Santa Cruz: amenazan con sanciones económicas al gremio de docentes si no levantan protestas

Foto: gentileza Tiempo Sur

El conflicto docente que paraliza la producción petrolera en Santa Cruz cumplió este martes 34 días y la tensión creció con fuerza debido a que la CGT de la provincia señaló a la protesta como "un capricho", mientras que el gobernador Daniel Peralta analiza cómo compensar los días de clases perdidos.

La medida de fuerza docente con 24 consecutivos de paro y 11 de corte de rutas en la cuenca carbonífera y en la zona norte petrolera, de donde se produce el 95 por ciento del petrolero santacruceño y el 20 por ciento del crudo que se destila en todo el país.

El secretario general de la CGT Santa Cruz, Mario Aguilera, consideró que el paro "dejó de ser un conflicto salarial para ser un capricho más personal porque los conflictos laborales se solucionan a través del diálogo y en la mesa de negociación".

Así se expresó el dirigente gremial tras concluir su encuentro con el gobernador Daniel Peralta, a quien informó sobre un proyecto de construcción de viviendas para trabajadores de gremios nucleados en la CGT.

En tanto, desde la Secretaría de Trabajo local se exhortó a los gremios a acatar la conciliación obligatoria. "Hay una politización del conflicto, pues hoy es el único sindicato de docentes en paro, pese a que con el aumento ofrecido vuelven a ser los de mayores ingresos del país", afirmó Peralta.

Adosac y la Asociación de Maestros de Educación Técnica (AMET) sostienen que el conflicto comenzó en febrero junto con las clases, por lo que impugnaron la fecha fijada por la cartera laboral para la conciliación y no la acataron.

La dirigencia sindical manifestó en declaraciones públicas que quiere retomar el diálogo "sin presiones", pero el gobierno sostiene que no puede hacerlo si no levantan las medidas de fuerza. Reclaman aumento salarial del 50 por ciento.

El líder de Adosac, Pedro Muñoz, anticipó que el sindicato no aceptará la conciliación para retomar la discusión paritaria, y seguirá de paro porque espera "un marco de negociación en otro ámbito, sin condicinamientos".

El sindicato que representa a la mayoría de los educadores en la provincia "no discutirá en asambleas ni congresos la nota enviada por la Secretaría de Trabajo" provincial, y "mantiene el paro" por tiempo indeterminado iniciado el 15 de abril, dijo Muñoz.

Aunque admitió que "formalmente nadie puede desconocer ninguna ley", como la que se aplica para dirimir conflictos laborales, y lamentó "los 26 días de clases perdidos" desde el inicio del año escolar, el dirigente espera que los llamen a dialogar "sin conciliación obligatoria, en el ámbito que sea".

Por su parte, la provincia inscribirá más profesionales habilitados para ejercer la docencia, ante el sostenido paro de los maestros provinciales, y las clases se dictarán en salones, bibliotecas, laboratorios y otros ámbitos, dispuso hoy por el Consejo Provincial de Educación (CPE).

El CPE también facultó a las juntas de clasificación de todos los niveles a sesionar sin quórum, a inscribir a personal con título habilitante para ejercer la docencia y a dictar clases en todo ámbito adecuado para ese fin.

También dispuso evaluaciones integradoras, y recuperatorios durante el receso escolar para alumnos que no alcancen los contenidos mínimos requeridos en cada área.

Desde el inicio del ciclo lectivo, el 28 de febrero, hubo tres reuniones paritarias en las que el gobierno ofreció sucesivamente el 20, el 23 y 25 por ciento de aumento, la última vez en pagos escalonados del 12 en marzo, el 8 en julio y el 5 por ciento restante en agosto. Pero los docentes rechazaron todas las propuestas e insisten en su pretensión del 50 por ciento, que el gobierno afirma no poder afrontar.

Según datos aportados por el Consejo Provincial de Educación (CPE), Santa Cruz tiene un plantel de 9.277 docentes (1.539 privados), de los cuales 2.000 tienen doble cargo, y un nivel de ausentismo "con picos del 35 por ciento", que demanda varios sueldos para los mismos cargos, "inclusive directivos".

Las mismas fuentes precisaron que "el gobierno provincial destina 100 millones de pesos mensuales" al pago de esos sueldos y que "otros 60 millones van para los 2.500 jubilados del sector, cuya remuneración promedio es de 8.800 pesos".

Los docentes realizaron paros de 24 horas el 28 de febrero y el 17 de marzo, de 48 horas el 30 y 31 de ese mes y el 4 y 5 de abril, del 12 al 14 cumplieron uno de 36 horas y el 15 lanzaron otro por tiempo indeterminado y no dictan clases desde entonces.

El secretario de Trabajo, Raúl Santibáñez, dijo a medios locales que es "una lástima" que los dirigentes "no se den cuenta de cuál es la herramienta para resolver" la situación e insistió en que la conciliación es "irrecurrible".

Si los docentes no acceden al diálogo "la próxima herramienta es la sanción punitiva y el arbitraje obligatorio", y luego siguen "otras medidas que pueden tomar el CPE y el Estado", advirtió.