28 de noviembre 2006 - 00:00
Riesgoso: aumenta la presión salarial sobre comunas
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Un caso a destacar son las comunas bonaerenses, donde durante todo 2006 se debatió sobre la necesidad o no de aumentar tasas, especialmente luego de que el presidente Néstor Kirchner advirtiera sobre el negativo efecto que la suba tendría sobre los precios. Aun así, los jefes comunales
-incluso los más oficialistas- ya han decidido generar una suba que sería masiva a partir de enero, para equilibrar las cuentas.
Días atrás, Julio Pereyra (PJ), intendente de Florencio Varela y titular de la Federación Argentina de Municipios (FAM), reconoció que «es normal que después de 4 o 5 años estemos proponiendo una suba (de tasa) de 6%, que de hecho es menos de la inflación que vamos a tener el año próximo. Es decir que no estamos ni siquiera recuperando la de este año ni la del que viene».
Presupuestos
Los presupuestos son el mejor indicador para conocer la situación económica de cada distrito. En el caso municipal, se destacan algunos ejemplos. En Avellaneda, los salarios se llevarán 56,2% del Presupuesto 2007. El cálculo de recursos fue estimado en $ 167 millones e incluye un incremento de 12% para el sector para todo el año, según informó ayer el platense diario «Hoy».
En Berisso, en tanto, 66% del Presupuesto se destina a pagar sueldos, lo que en 2007 significará un desembolso de $ 24 millones sobre un total de $ 37 millones. No sorprende que se aplique un ajuste de 6% en la tasa local.
Para Quilmes, por su parte, casi 40% de los $ 211 millones a recaudar irá al pago de los sueldos de 4.200 empleados. Serán casi $ 80 millones en el año.
Tajada
En Azul los salarios se llevan más de 50%. Un 40% del personal corresponde al área de salud, que trabaja en los tres hospitales que posee el distrito. «Vamos a tener que aumentar la Tasa Urbana en 20% para acompañar la evolución de los costos», alertó el jefe comunal, Omar Duclós.
Otro caso más es Villa Gesell, donde los sueldos afectarán 55% de los gastos de 2007.
Queda en claro que los municipios no escapan a la lógica que afecta a las provincias, para el conjunto de las cuales ya hay proyecciones de cerrar 2006 con un déficit financiero (incluye el pago de servicios de deuda) de $ 300 millones. En gran medida influyen en este dato los aumentos salariales que los gobernadores debieron contemplar para el millón y medio de empleados públicos que existen. Entre 2003 y 2005, la partida salarial de provincias ya había crecido 60%.




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