23 de noviembre 2007 - 00:00
Volvieron las garrafas (pero con sobreprecios)
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El conflicto afectó durante dos semanas a 16 millones de usuarios y cortó por completo el servicio a unos 4 millones de familias ubicadas principalmente en las provincias del Norte y en el Gran Buenos Aires, en zonas donde no llega el suministro de gas natural. El corte incluso se extendió a centros de salud y escuelas.
La información que llegó desde el NOA y el NEA indicaba que la distibución de gas envasado se había restablecido en 80% durante el miércoles y ayer ya se había normalizado por completo.
Durante el paro de Faspygp, los valores llegaron a trepar a $ 45 y hasta $ 60, una especulación que alimentó por el exceso de demanda y la casi nula oferta. La crisis duró trece días, hasta el acuerdo del martes por la noche en el Ministerio de Trabajo nacional, y obligó a que algunas familias del interior debieran optar por arcaicos combustibles como la leña o el carbón.
Por su parte, tras el conflicto, el miércoles llegó una respuesta desde el Congreso de la Nación: el Senado convirtió en ley el proyecto que otorga fondos para atender el consumo residencial de garrafas (gas licuado de petróleo) en los casos de usuarios de bajos recursos y, además, para la expansión de redes de gas a zonas no cubiertas por redes de gas natural.
Se estableció además un precio preferencial para las provincias del nordeste -Corrientes, Chaco, Formosa, Misiones y el norte de Santa Fe-, hasta tanto esas zonas tengan acceso a las redes de suministro del combustible. El beneficio alcanza a comunas y, específicamente, a escuelas y centros de salud.
Asimismo, la Cámara alta dio media sanción a la incorporación de subsidios para el precio del gas en garrafas en la zona cordillerana y la Puna. Esto incluye a las provincias de Jujuy, Salta, Catamarca, La Rioja, San Juan, Mendoza, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
La medida de fuerza que mantuvo Faspygp durante casi dos semanas se levantó luego de que el sector empresario ofertara un plus de $ 25 diarios adicionales sobre el salario actual y el pago de una suma total de $ 1.000 con carácter no remunerativo, que serán abonados en enero y marzo próximos. Este acuerdo alcanza a unos 5.000 trabajadores del sector y representa un aumento salarial de 49%.




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