brecha salarial

Silver Economy. La expectativa de vida está en ascenso, y lo que antes se consideraba +50 hoy es completamente distinto.

La Silver Economy no es un plan B: es el talento que las empresas aún no saben aprovechar

De acuerdo a un estudio de Bumeran, la brecha se expandió en 2025.

Día de la Mujer: la brecha salarial entre hombres y mujeres volvió a crecer en 2025

La brecha salarial alcanzó el 27,7% en Argentina durante el 2023.

¿Por qué es el Día Internacional de la Mujer Emprendedora cada 19 de noviembre?

El 52% de las mujeres cree que solo podría llegar a un puesto de asistente o analista.

brecha salarial

La maratón de todos los días: la brecha salarial en Argentina favorece a los hombres con una diferencia del 5,21%

El Gobierno redujo su intervención producto de la oferta de dólares.

Pax cambiaria: el Gobierno destinó menos dólares para intervenir en la brecha

¿Podemos hablar de cerrar brechas en la industria del software cuando las mujeres cobran en promedio 19,7% menos que los hombres? ¿Pueden las mujeres liderar el avance de la inteligencia artificial cuando sólo ocupan el 20% de esa industria?

Dos expertas analizan la brecha de género en la industria de la tecnología

Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

brecha salarial

Brecha salarial y techo de cristal: para las mujeres es una realidad, pero la mayoría de hombres no lo percibe

Para el 75% de los varones no hay una diferencia en el salario entre hombres y mujeres; mientras que el 56% de las mujeres sostiene que su sueldo es menor.

¿Cobran lo mismo hombres y mujeres? Ellos dicen que sí, ellas que no

la brecha de ingresos entre hombres y mujeres para el último trimestre del 2023 fue del 26,4% y, a iguales niveles de calificación, se ubica en 20,0%.

Día de la Mujer

Por qué el Día de la Mujer es una jornada de protesta y no de celebración

Balance. Un estudio sobre la brecha de género en educación muestra las diferencias en rendimientos entre hombres y mujeres según las materias y el nivel que se curse.

A igual carrera universitaria, las mujeres ganan menos que hombres

Empleo. En el mercado laboral argentino hoy se pueden encontrar empresas de misma industria y similar escala con una gran brecha salarial.

brecha salarial

Grandes brechas salariales complican sumar y fidelizar talento clave

Una niña enfrenta al mítico toro de Wall Street.

brecha salarial

Nobel de Economía: la brecha salarial es reconocida a nivel mundial y en Argentina es del 25%

En 2022, la brecha salarial de género era de 28%.

brecha salarial

Día por la Igualdad Salarial: cuál es la situación actual en la Argentina y cómo achicar la brecha

Brecha de género: el 56,6% del total de los puestos de trabajo son ocupados por varones.

Brecha de género: el 56,6% de los puestos de trabajo son ocupados por varones, según INDEC

dia del pago igualitario: por que es importante hablar de brecha salarial

brecha salarial

Día del pago igualitario: por qué es importante hablar de brecha salarial

como los empleadores pueden apoyar la igualdad salarial

Cómo los empleadores pueden apoyar la igualdad salarial

8m: en la argentina, el acceso de las mujeres a puestos gerenciales esta por debajo del promedio en la region

8M: En la Argentina, el acceso de las mujeres a puestos gerenciales está por debajo del promedio en la región

brecha salarial: de la percepcion a la realidad

Brecha salarial: de la percepción a la realidad

las mujeres representan solo el 34,5% de las postulaciones en el sector it

Las mujeres representan sólo el 34,5% de las postulaciones en el sector IT

Las mujeres deben destinar entre $2.930 y $3.780 por año para cubrir el costo de insumos de gestión menstrual.

Cuánto le cuesta a una mujer menstruar al año

la brecha salarial, tambien en instagram: influencers hombres ganan mas que las mujeres

La brecha salarial, también en Instagram: influencers hombres ganan más que las mujeres

brecha salarial

En Argentina, solo el 62% de las mujeres en edad activa participa del mercado de trabajo

en 2018 crecio la desigualdad en el mundo laboral

Día Internacional de la Mujer

En 2018 creció la desigualdad en el mundo laboral

Según un informe de la OIT, una agencia de la ONU, el crecimiento mundial de los salarios reales (corregidos de la inflación) se desaceleró el año pasado.

Las mujeres cobran un 20% menos que los hombres, según la OIT