Racing aprobó un protocolo contra la violencia de género y la creación del Departamento de Género

Racing anunció este lunes la aprobación por unanimidad del Protocolo para la Prevención e Intervención de Situaciones de Violencia de Género y la creación del Departamento de Género y Derechos Humanos, "en plena ratificación con los derechos humanos y la política de género y la erradicación de toda forma de violencia".

Víctor Blanco, presidente de Racing

Prensa Racing

Según determinó el escrito de Racing, "se considera violencia indirecta toda conducta, acción u omisión, disposición, criterio o práctica discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto al hombre".

"El documento sigue las pautas elaboradas por el Departamento de Relaciones Internacionales de Racing Club a cargo de Bárbara Blanco -miembro de Comisión Directiva- y el Departamento de Legales, encabezado por el doctor Mariano Cúneo Libarona", indicó la institución de Avellaneda a través de su sitio oficial.

Y por último, el escrito que aprobó Racing dice: "A fin de incorporar la perspectiva de género y diversidad sexual se pondrán en marcha nuevas acciones de formación y educación, visibilización y difusión de la problemática con el fin de dar cumplimiento a los objetivos y en el marco de lo dispuesto en el Acta suscripta con la Iniciativa Spotlight de Naciones Unidas y Unión Europea".

Las medidas aprobadas por la Comisión Directiva:

- Jornadas de sensibilización y difusión sobre violencia o discriminación de género u orientación sexual dirigidas a directivos/as, empleados/as, jugadores y jugadoras de fútbol de la primera división y divisiones inferiores, socios/as e integrantes de las categorías deportivas juveniles e infantiles en todas las disciplinas y demás integrantes o colaboradores de la Institución. El alcance del programa se extenderá a adolescentes, jóvenes y demás personas que asisten al club.

- Ratificación del compromiso institucional al disponer de los diferentes canales oficiales de comunicación para la información y difusión de todos los contenidos referidos al Protocolo.

- Determinación de indicadores para el seguimiento de las acciones implementadas.

- Coordinación de los diferentes Departamentos del Club para la implementación de talleres grupales de sensibilización, charlas y entrega de material informativo, publicación en las cuentas oficiales de Racing en las diversas redes sociales de fechas relacionadas con las temáticas, participación en manifestaciones sociales que se refieran a las problemáticas e invitación a profesionales de las distintas disciplinas del Club, personal dependiente, masa societarias y dirigentes a que tomen conocimiento de las actividades mencionadas y participen de ellas.