Aumentan las expectativas de empleo para el cuarto trimestre

Una encuesta de expectativas de empleo revela que, para el cuarto trimestre de 2015, los empleadores de Argentina reportan una suba en la expectativa neta de empleo de 6%. De acuerdo a los 800 empleadores encuestados, las intenciones de contratación aumentan un punto porcentual cuando se lo compara tanto con el trimestre anterior como con el mismo periodo de 2014. 

La Expectativa Neta de Empleo (ENE) que lleva a cabo la empresa ManpowerGroup se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones, restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo en su nómina para el próximo trimestre. 

"Las expectativas de empleo en nuestro país son, al igual que el trimestre anterior, levemente positivas. Sin embargo, los empleadores de todas las industrias y regiones se mantienen cautelosos a la hora de decidir cómo ajustar sus plantillas. Al igual que en los últimos trimestres, se puede observar una estabilidad relativa donde más del 85% de los empleadores sostienen que no planean hacer cambios en sus dotaciones.", explicó Alfredo Fagalde, Director General de ManpowerGroup Argentina. 

Comparaciones por sector 

Los empleadores de los nueve sectores económicos esperan incrementar sus niveles de dotación en el próximo trimestre. Las perspectivas más positivas corresponden a los sectores de Administración Pública y Educación con +14% y Servicios con +13%. Otras previsiones optimistas se reportan en los sectores de Construcción con +10% y Manufacturas con +8%. Por su parte, las expectativas más bajas se reportan en Agricultura & Pesca y Finanzas, Seguros & Bienes Raíces con +1%. 

En la comparación trimestral, las intenciones de contratación se incrementan en cinco de los nueve sectores de la economía. Las mejoras más notables se observan en Construcción con una suba de ocho puntos porcentuales y Transportes y Servicios Públicos con un alza de 6%. En tanto, los planes de contratación se debilitan en cuatro sectores. Los más llamativos son Finanzas, Seguros & Bienes Raíces y Manufacturas donde las expectativas bajan -4% cada una. 

En la comparación interanual, los empleadores de cinco de los nueve sectores reportan Expectativas más débiles. Se destaca el sector de Transportes y Servicios Públicos con una caída de 10% y Minería con una baja de 7%. Por su parte, los sectores que crecen son Administración Pública & Educación y Servicios, ambas con un alza de 9% y Manufacturas con una suba de 5%. 

Comparaciones Regionales 

Los empleadores de todas las regiones esperan aumentar sus dotaciones durante los próximos tres meses. La ENE más fuerte se reporta en NOA (Noroeste) con +15%, seguida de Cuyo (+7%) y AMBA y Patagonia, con +6% cada una. Por su parte, las expectativas más débiles (+4%), son reportadas por los empleadores de NEA (Noreste) y Pampeana. 

En comparación con el trimestre anterior, las intenciones de contratación se fortalecen en cuatro de las seis regiones. Los empleadores de NOA (Noroeste) reportan una mejora de nueve puntos porcentuales, mientras que la expectativa para AMBA es dos puntos más positiva. Por otro lado, las expectativas declinan en NEA (Noreste) en 8% y en Pampeana en 3%. 

En la comparación interanual, las expectativas de contratación mejoran cuatro de las seis regiones, más notablemente en 11% para NOA (Noroeste). Por su parte, Cuyo reporta una mejora de 6% y NEA (Noreste) una suba de 2%. Mientras tanto, en AMBA se reporta una caída de 2%. 

De los 10 países encuestados en América, se reportan expectativas positivas en 9. Los planes de contratación mejoran en cinco países y declinan en cuatro en comparación al trimestre anterior. En comparación al mismo trimestre de 2014, las expectativas mejoran sólo en tres países y disminuyen en seis. Los empleadores de Estados Unidos reportan los planes de contratación más positivos (+18%). En contraste, los empleadores en Brasil anticipan las expectativas más débiles (-10%) que son negativas de ocho de las nueve industrias y en todas las regiones.