El Índice de Demanda Ejecutiva (IDE) de PortalRH, registró durante el mes de noviembre un incremento en la demanda de ejecutivos del 17,1% respecto del mes anterior, que equilibra en gran medida la declinación del 17,9% registrada durante el mes de octubre. La variación del IDE respecto del mismo mes del año anterior es negativa en 6,9%.
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De este modo, la medición de noviembre confirma las marcadas variaciones que muestra, mes a mes, el comportamiento del IDE confirmando a su vez la leve tendencia declinante de los últimos doce meses. Esto está insinuando un comportamiento del mercado laboral a favor de la creación de puestos de trabajo de menor jerarquía. Un mercado laboral que apunta a la creación de puestos de trabajo focalizados en los niveles medios de la jerarquía organizacional: jefaturas, supervisores, profesionales y técnicos especializados explica la tendencia del último año.
Además, la evolución del IDE estaría ilustrando acerca del impacto que sobre el mercado de trabajo ejerce la estrategia económica de los últimos años: potenciar la utilización de la capacidad ociosa y expandir el segmento PYME de las empresas industriales.
En efecto, desde varios ángulos, entre ellos el del empleo surge positivo ingresar en una segunda etapa de consolidación del crecimiento con mayor participación del desarrollo de cadenas productivas agroindustriales y de sectores productores de bienes y servicios con mayor productividad y, por ende, mayor demanda de personal con mayores ingresos.
