Bueno: cayeron 38% los despidos en julio

Julio arrojó un buen desempeño de los índices de despidos y de suspensiones de personal, con caídas de 38% y 23%, respectivamente, con relación a los niveles de un año atrás.

El sondeo de Tendencias Económicas muestra un total de 6.873 casos, de los cuales 2.108 corresponden a despidos de personal y el resto (4.765) a suspensiones. De todos modos, ambos niveles son los menores de los últimos cinco años para un mes de julio.

En lo que va del año -dice el trabajo-«los despidos se estabilizaron en un contexto de fuerte recuperación económica», debido también a la vigencia del pago de la doble indemnización, que conspira contra la adecuación de dotaciones a las nuevas condiciones del mercado local.

En cuanto al nivel de conflictividad laboral, el informe muestra que el índice que monitorea las huelgas creció 95% frente a julio del año pasado, involucrando a 515.614 trabajadores.

• El índice de despidos se ubicó en 65,8 puntos (base 1986=100), lo que representa un aumento de 230% frente a junio pasado y una reducción de 38% respecto de julio de 2003.

El informe explica que «los mayores despidos se localizaron en la actividad de transporte, salud y en supermercados, por el cierre de establecimientos».

Del relevamiento surgen como los principales casos los de Transportes del Oeste, Sanatorio Maradona, IASNA, Adecco, Santa Rosa Transporte, Ecop Construcción, Aerosoles Síntesis, Supermercado Norte (Rosario, Tucumán y Posadas), Sulfacid, Mirgor, Pla Ka, y Radio & TV Universidad de Córdoba.

• En cuanto al indicador de las suspensiones, que alcanzó los 216,1 puntos (base 1986=100), implica una caída de 17,8% contra el mes anterior y de 23% frente a un año atrás.

A pesar de la declinación, el informe advierte en este rubro que «continúan gravitando las del personal de la textil Gatic, cuya producción será reiniciada y las de LAPA y Dinar».

Con referencia a los conflictos laborales, Tendencias Económicas señaló que «predominaron los paros en el sector público en reclamo de aumentos salariales. Sobresalieron las huelgas en los gremios de docentes, judiciales, salud, bancarios y administración pública provincial, entre otros». Las huelgas cayeron 69% con relación a junio pasado y en los primeros siete meses del año evidencian un aumento interanual por los paros efectuados por el sector público por aumentos salariales.