Día de las personas trabajadoras: ¿cuánto quieren cobrar en cada región del país?

Además, un análisis detallado de su perfil: nivel de estudios alcanzados, años de experiencia laboral, género y edad, entre otras características.

Informe realizado por Bumeran

ambito.com

Según el Informe Personas Trabajadoras 1Q de Bumeran, la app líder de empleo de Latinoamérica, el salario requerido promedio más alto en Argentina es el solicitado por los talentos en el AMBA, con 706.426 pesos por mes. En el caso de jefes o supervisores se destacan los pretendidos en la Patagonia. ¿Qué pasa con los salarios del resto del país? ¿Qué región presenta la brecha de género más alta? ¿Cómo es la formación académica de los talentos? ¿Cuánta experiencia laboral tienen? ¿Cuál es su edad promedio? ¿Con qué género se identifican? A continuación, una radiografía detallada del perfil de las personas trabajadoras en su día.

“En el AMBA se concentran los talentos con la pretensión salarial más alta del país, superando en un 2,53% el promedio nacional. Los datos del Informe Personas trabajadoras Q1 revelan que los salarios requeridos en el área metropolitana son significativamente mayores que los de otras regiones, llegando a ser hasta un 11,16% más altos que los del Noreste. Sin embargo, en el sector de jefe o supervisor, se destacan las remuneraciones promedio solicitadas en Patagonia que llegan a 997.708 pesos por mes ”, explica Carolina Molinaro, Head of Marketing de Jobint.

Hay una diferencia del 11,16% entre los salarios requeridos del AMBA y del Noreste

En el AMBA o región Metropolitana se concentran los talentos con la pretensión salarial promedio más alta del país, con 724.293 pesos por mes. La remuneración requerida en AMBA está 2,53% por sobre la solicitada en Argentina, que es de 706.426 pesos por mes.

Al comparar los salarios promedio requeridos del AMBA con las demás regiones se observa que son 1.75% mayores a los del Noroeste, 3,70% a los de Patagonia, 4,58% a los del Norte, 4,66% a los de la región pampeana, y 11,16% a los del noreste.

Si comparamos el sueldo promedio solicitado en Argentina, observamos que se sitúa un -2,53% por debajo del requerido en AMBA y -0,73% del de Noroeste. Sin embargo, se posiciona un 1,27% por encima del pretendido en Patagonia, 2,19% del de Norte, 2,26% del de región Pampeana, y 8,92% del de Noreste.

En el ranking de salarios requeridos promedio más altos al AMBA le siguen el Noroeste, con 711.572 pesos por mes; la Patagonia, con 697.450 pesos por mes; el Norte, con 690.972 pesos por mes; la región Pampeana, con 690,471 pesos por mes; y, por último, el Noreste, con 643,421 pesos por mes.

Con el 19,03%, Noreste es la región con mayor brecha salarial de género

La brecha del salario requerido según el género en Argentina es de 8,25% a favor de los varones. A nivel regional, las brechas mantienen la misma tendencia. El Noreste presenta la mayor brecha con 19,03% ; seguida por la Patagonia, con el 18,02%; y el Norte, con el 14,81%. En contraste, el AMBA presenta la disparidad salarial más baja de todo el país, con un 8,16%, por debajo del promedio del país.

En Argentina, la pretensión salarial promedio de los hombres es de 737.191 pesos por mes. El salario promedio más alto solicitado por los hombres se registra en la Patagonia, con 750.250 pesos por mes; el segundo está el AMBA, con 738.058 pesos por mes; y, el tercero, en el Noroeste con 736.230 pesos por mes.

Respecto a la expectativa salarial promedio de las mujeres, el AMBA es quien lidera el ranking, con 682.398 pesos por mes; le sigue la región Noroeste, con 658.187 pesos por mes; y la Patagonia con 635.711 pesos por mes. En todo el país, la remuneración pretendida por las mujeres es de 681.025 pesos por mes, por debajo del promedio en AMBA.

En cuanto a la participación por género en las postulaciones, se observa una mayor presencia de personas que se autoperciben como mujeres entre los aspirantes del AMBA y la región Pampeana, representando un 48,4% y 45% respectivamente.

Por otro lado, en las regiones de la Patagonia, Norte, Noroeste y Noreste se observa una mayor participación de solicitudes de personas que se identifican como hombres, alcanzando un 54,7%, 50%, 49,1% y 49,7% respectivamente.

Es destacable el porcentaje de personas que prefieren no dar a conocer su género al momento de postularse: entre el 11% y el 6%. Esta tendencia adquiere los mayores valores en Noroeste con el 10,7% y en el Noreste con el 10,4%. Por el contrario, en AMBA es de un 6,5%.

La Patagonia tiene los mejores salarios pretendidos para jefes y supervisores

La Patagonia registra la remuneración pretendida promedio más alta para los puestos de jefe y supervisor, con 997.708 pesos por mes; seguida por la región Pampeana, con 962.941 pesos por mes; y AMBA, con 942.861 pesos por mes.

En lo que respecta a las categorías semi senior y senior el AMBA lidera el segmento, con 758.552 pesos por mes; le sigue la región Norte, con 750.475 pesos por mes; y el Noroeste con 494.152 pesos por mes.

Respecto a los niveles junior, el AMBA también presenta la mayor pretensión salarial promedio, con 503.897 pesos por mes; seguida por el Noroeste con 494.152 pesos por mes; y la región pampeana, con 483.525 pesos por mes.

¿Cómo es la formación académica de las personas trabajadoras en Argentina?

En relación a la formación académica, la mayoría de los postulantes en el país ya están graduados: el 68%. En la Patagonia es donde se concentra la mayor cantidad de talentos recibidos, el 71%. Siguen en el ranking el Noroeste, con el 69%; el Noreste y AMBA con el 68%; la región pampeana con el 67%; y en el Norte el 64%.

Sobre el nivel de estudios alcanzados, el informe registra que en las regiones del AMBA, Noreste, Pampeana y Patagonia, los talentos están mayoritariamente graduados de secundaria. Mientras que en el Noroeste y el Norte, predominan quienes tienen un título universitario.

En relación a la carga horaria de los empleos, el 87,69% de los postulantes en Argentina pretende un trabajo full time, frente a un 11,55% que prefiere puestos part time. El 0,75% restante elige otras modalidades, como trabajos temporales, por horas o pasantías.

¿Qué pasa con la experiencia laboral? A nivel país, las personas trabajadoras cuentan en promedio con 2 años. La región del Noroeste argentino registra el nivel más alto, con 3 años. En contraste, el AMBA presenta la menor experiencia laboral en las postulaciones, con 2 años.

En cuanto a los seniorities, se evidencia un predominio de la categoría junior en casi toda la Argentina. El AMBA es el mayor exponente de esta tendencia con el 71,49%. En cambio, en la región de la Patagonia, hay una mayor participación en el segmento semi senior y senior.

¿Qué edades tienen los talentos en Argentina?

En el país en general, la edad promedio de los postulantes a un empleo es de 30 años. El Norte se destaca por tener la mayor edad promedio en las postulaciones, 32 años. En el resto de las regiones no se registran diferencias importantes respecto al promedio de edad del país.

Sobre el Informe Personas trabajadoras 1Q

El Informe Personas trabajadoras 1Q se basa en los datos del primer trimestre de 2024 de nuestro portal https://www.bumeran.com.ar/ . No es un estudio de opinión sino un análisis estadístico realizado con tecnología de la UTDT que explora los salarios requeridos y el perfil de las personas trabajadoras en Argentina.