Empresas chicas no podrán pagar

«Creo que el gobierno lo que hizo fue anticiparse a la pretensión del Congreso, que quería aumentar el gasto para 2004 ante la evidencia de una mayor recaudación. Así, el beneficio político de la medida es para el Ejecutivo, porque esa plata se iba a gastar igual. De todos modos, están legislando para cerca de 25% de la fuerza laboral del país: los asalariados privados (a los que alcanza el aumento de $ 50); el resto se divide entre cuentapropistas, gente que está en negro y empleados públicos.» El economista Juan Luis Bour analizó para este diario las medidas anunciadas ayer y destacó que «seguramente las grandes y medianas podrán afrontar los $ 50, pero las chicas no; por eso, mucha de la gente que trabaja en este sector seguirá fuera de la ley y terminará no cobrando ese importe».

• Mecanismos

El especialista añadió que «el aumento más la incorporación de los otros $ 200 -proceso que se inició en julio y culmina en marzo-establecen un salario mínimo relativamente alto de cara a una hipotética, futura convención colectiva de trabajo».

Bour dijo que el ajuste que se concedió a los jubilados «está de todos modos muy por debajo del incremento nominal de la recaudación; representa un aumento de 20% sobre lo que cobraban en diciembre de 2001, contra más de 40% de inflación; esto demuestra claramente que buena parte del ajuste practicado por el gobierno pasa por los salarios públicos y las jubilaciones».

Sin embargo, Bour advierte que «se nota un incremento en la planilla de Tesorería de los fondos destinados a los sueldos públicos: se sabe que la administración pública tiene mecanismos (corrimientos, cambios de categoría) que permiten mejorar salarios por fuera de aumentos generales. En diciembre de 2001 el sueldo público promedio -a igual calificación-estaba de 25% a 30% por arriba del privado; hoy están acercándose».