Mejoró en octubre el empleo en empresas

Por primera vez en 16 meses la economía argentina muestra signos de mejora en un indicador clave: la creación de empleo privado real. Según informó ayer el Ministerio de Trabajo, en el Gran Buenos Aires entre octubre y setiembre de este año hubo 0,3% más puestos de trabajo genuinos. La misma situación se vivió en el Gran Rosario, donde el aumento fue de 0,5%. Además, es la primera vez en 20 meses que dos conglomerados urbanos muestran al mismo tiempo una tendencia positiva. Son igualmente incrementos leves, pero resultan una medición clave. Este tipo de empleo, fuera del sector público y de los planes Jefas y Jefes de Hogar, es el único que depende de un crecimiento real de la economía o, por lo menos, de una mejora sustancial en las expectativas de los empresarios. Esto se confirma con otros datos que reflejan un aumento del consumo.

En octubre de 2002, por primera vez en lo que va del año, el empleo privado formal en empresas de 10 o más empleados, creció en el Gran Buenos Aires luego de 16 meses de caída continua. Además, y por segundo mes consecutivo, la variable aumentó en el Gran Rosario; con lo que luego de 20 meses, hubo dos conglomerados del país con aumento del empleo privado. Los datos pertenecen a la Encuesta de Indicadores Laborales difundida ayer por el Ministerio de Trabajo, que indica que en Buenos Aires entre octubre y setiembre de este año el aumento fue de 0,3%, mientras que en Rosario el alza resultó de 0,5%. Los otros dos conglomerados urbanos que se miden en la encuesta mensual de la cartera que dirige Graciela Camaño, aún no muestran índices positivos. Tanto en el Gran Mendoza como en el Gran Córdoba hubo caídas de 0,2% en el período analizado.

Según el informe, «la desaceleración de la caída del nivel de empleo desde marzo último se presenta sostenida, mientras se observa un amesetamiento de la serie anual en relación con la destrucción neta de puestos de trabajo».

El trabajo indica también que más de 85% de las empresas de esos cuatro conglomerados encuestados «esperan mantener sus dotaciones de personal en los niveles actuales en los próximos tres meses», a la par que 90,3% relevado en el Gran Buenos Aires y 91,5% en el Gran Mendoza «apuestan por esa tendencia».

Agregó la cartera laboral que aumentaron las empresas que procuran producir nuevas incorporaciones de trabajadores: 4,5% en el Gran Buenos Aires, 7,7% en el Gran Mendoza y Gran Córdoba y 6,8% en el Gran Rosario. Por su parte, las horas efectivamente trabajadas en octubre presentan variaciones positivas de 0,7% en el Gran Buenos Aires; de 6,1% en el Gran Rosario; de 4,5% en el Gran Mendoza y de 7,9% en el Gran Córdoba.

• Aumentos

Entre octubre de 2001 y el mismo mes de 2002, las horas efectivamente trabajadas en el Gran Córdoba tuvieron aumentos de 10,7%; en el Gran Rosario de 0,5% y en el Gran Mendoza de 3%, mien-tras en el Gran Buenos Aires la comparación anual arrojó un índice negativo de 5,6%.

El estudio explicó, además, que «la dinámica de la evolución del empleo no resultó homogénea en los conglomerados relevados» y que los movimientos de personal por incorporaciones y desvinculaciones en octubre representan en promedio «1,4% del total de puestos de trabajo en el Gran Buenos Aires y el Gran Córdoba; de 1,3% en el Gran Rosario y de 3,3% en el Gran Mendoza». Las incorporaciones de personal, medidas por la tasa de entrada, pasaron respecto de setiembre en el Gran Mendoza de 0,4 a 3,1% y, en el Gran Buenos Aires, de 1,2 a 1,5%. En el Gran Rosario esas incorporaciones se mantuvieron estables entre setiembre y octubre en 1,5% y en el Gran Córdoba disminuyeron de 1,7 a 1,3%.

• Incorporaciones

La encuesta del Ministerio señaló también que «la variación positiva del empleo observada en el conglomerado bonaerense y rosarino se explica por el incremento de las incorporaciones de personal y la disminución de las desvinculaciones» laborales. En el Gran Mendoza se produjo «un incremento notable del movimiento de puestos de trabajo, tanto en incorporaciones como en desvinculaciones» y, en otro orden, en el Gran Buenos Aires disminuyeron de 3,6 a 2,9% entre setiembre y octubre las suspensiones y conflictos entre empresas y trabajadores. Por su parte, en el Gran Rosa-rio esos guarismos variaron de 6,7 en setiembre a 3,5 por ciento en octubre, mientras que en Gran Córdoba y Gran Mendoza se incrementaron de 7,5 a 11,5% y de 3,6 a 5%, respectivamente.

Por último, la cartera laboral informó que «las empresas que registraron conflictos con el personal se mantuvieron estables respecto del mes anterior en el Gran Buenos Aires y el Gran Rosario, mientras que se incrementaron en 0,3 de punto porcentual en Mendoza y en 0,1 de punto en Córdoba».