Piden más subsidios los colegios para no aumentar

Daniel Filmus

Las entidades que nuclean a los colegios privados plantearon ayer que un aumento en los subsidios que les otorga el Estado evitaría que la suba en los salarios docentes repercutiera en las cuotas que cobran los establecimientos educativos.

Así lo indicó el secretario general de la Asociación de Entidades Educativas Privadas (Adeepra), Perpetuo Lentijo, quien dijo que el año empezará sin aumentos en las cuotas, pero podrían subir después de marzo. «Es todo cuestión de futuro; en marzo no va a haber aumentos, porque hay una decisión del sector de respetar el acuerdo» labrado con la Secretaría-Daniel Filmus de Comercio Interior y el Ministerio de Educación, añadió el directivo.

El acta-acuerdo firmada en 2006 congeló las cuotas hasta tanto no hubiera aumento en los sueldos docentes, algo que ocurrió hace días.

Recupero

Una de las vías para absorber este incremento fue la implementación de una cuota recupero cobrada en paralelo a la tradicional. Otra vía podría ser que el Estado aumente los subsidios a los colegios privados, o los otorgue a aquellos que no los reciben.

De hecho, el propio ministro de Educación, Daniel Filmus, sostuvo que cuando la Nación «plantea un aumento salarial para los docentes, también plantea un incremento en los subsidios que otorga a la educación privada, que en muchos casos tienen 100%» de los sueldos abonados por el Estado.

A modo de respuesta, el dirigente de Adeepra precisó que «60%» de los colegios privados recibe «algún aporte estatal, básicamente en concepto de salarios docentes».

De hecho, los salarios docentes absorben 80% del valor de las cuotas, por eso hay colegios subvencionados que cobran $ 100, y otros $ 500, y son del mismo nivel.

«Si la forma de contener el aumento fuera a través de subsidios, entonces habría que subirlos», evaluó Lentijo.

En rigor, todo dependerá de la forma en que los gobiernos provinciales decidan aumentarles a sus docentes, en función de 24% de mejora que otorgó el gobierno nacional en el sueldo mínimo, al elevarlo de $ 840 a $ 1.040.