Salarios: también UOM se aseguró suba de más de 20%

El gobierno continuó ayer usando su facultad de dictar conciliaciones obligatorias para frenar protestas de sindicatos que no aceptan aumentos salariales de menos de 20%. Ayer fue el turno de los ferroviarios, y se espera que la misma decisión se tome con los metalúrgicos, telefónicos y trabajadores del neumático, que continuaron ayer lejos de un acuerdo y que hoy podrían anunciar medidas de fuerza.

Estos fracasos se suman al de las negociaciones paritarias de gastronómicos, subterráneos y de la Unión Ferroviaria, a los que ya se les había aplicado la conciliación obligatoria.

Todos los gremios en conflicto reclaman aumentos salariales superiores a 15% de pauta oficial que impuso el gobierno en las negociaciones, que hasta ahora solamente aceptaron el gremio bancario y el de trabajadores plásticos, los dos vinculados a la CGT oficial del camionero Hugo Moyano. El Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) informó ayer que «no se lograron avances» en la audiencia que se desarrolló en el Ministerio de Trabajo, con el sector empresario. El titular del gremio, Pedro Wasiejko, dijo que «las negociaciones están estancadas» y que el Ministerio de Trabajo convocó a las partes a una nueva audiencia para el próximo lunes.

SUTNA exige una mejora salarial de 38%; podrá realizar medidas de fuerza a partir del mes próximo, cuando vence la conciliación obligatoria impuesta en el conflicto por el Ministerio de Trabajo.

Wasiejko sostuvo que « según la rentabilidad que las empresas obtuvieron en los últimos 5 años y de acuerdo con las proyecciones de crecimiento para el sector, no hay motivos para no otorgar un incremento de 38% y garantizar que ningún trabajador cobre menos de 2.461 pesos, valor de referencia de la canasta familiar».

Por su parte, tras más de dos meses de negociaciones, los metalúrgicos nucleados en la UOM alcanzaron ayer un trabajoso acuerdo de aumento salarial de 19 por ciento con cinco cámaras del sector. Durante la jornada crecieron las versiones de que se había alcanzado un acuerdo salarial con los metalúrgicos, que fue confirmado por fuentes gremiales y empresariales, aunque aún faltan pulir detalles para algunas ramas de la actividad.

Para el gobierno, la paritaria metalúrgica es considerada clave por el efecto que tiene para el resto de las negociaciones salariales, que en su gran mayoría aún se encuentran trabadas.

Fuentes de la UOM sostuvieron que el gremio podría aceptar una mejora en torno a 19%, más un aumento no remunerativo de 200 pesos, con lo que la mejora total superaría 22%; mientras que el sector patronal accede a un alza de 15% y sólo la eliminación de la categoría de peón.

Teléfonos

Por su parte, el Sindicato Buenos Aires de Obreros y Empleados Telefónicos, que reclama un aumento de 20% y la reducción de media hora de la jornada laboral, inició ayer asambleas en los lugares de trabajo para informar a sus afiliados sobre la marcha de las negociaciones, y analizar un posible paro para la próxima semana. El secretario adjunto, Claudio Marín, anunció que el gremio iniciará contactos con los grandes usuarios de telefónicas para informarles sobre la negativa de las compañías a mejorar el salario de los trabajadores del sector. Marín dijo que las medidas de fuerza estarían avaladas por el Ministerio de Trabajo que dirige Carlos Tomada,ya que no se decidirán paros sino movilizaciones fuera del horario laboral.

La Unión de Trabajadores Gastronómicos, Hoteles y Restaurantes (UTGRHA), que lidera Luis Barrionuevo, se aprestaba a rechazar una mejora salarial de 20% ofrecido por las cámaras del sector frente a 30% que reclama el gremio.

Hoy se retomarán las negociaciones entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo y Gas Privados (FASPyGP) y las cámaras empresarias del sector.

También en este caso está vigente una conciliación obligatoria que vence la semana próxima.