Se firmaron acuerdos paritarios con cinco gremios en torno al 27%
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Más tarde, en un comunicado de prensa, Kicillof expresó que los gremios alcanzados "representan prácticamente a dos millones de personas", y consideró que "el proceso de paritarias está vivo, está abierto, es libre y es una discusión muy sana realmente entre los trabajadores y los empresarios".
"El Gobierno apoya el fortalecimiento del movimiento sindical en cuanto ha permitido que millones de trabajadores mejoren sus condiciones de vida, su estabilidad, sus convenios y su poder adquisitivo", sostuvo.
En representación del sector empresarial, estuvieron Carlos De la Vega (Cámara de Comercio), Juan Chediack (Cámara Argentina de la Construcción), Gerardo Venutolo (ADIMRA) y Osvaldo Cornide (Confederación Argentina de la Mediana Empresa); mientras que por el sindicalismo participaron delegaciones encabezadas por Gerardo Martínez (UOCRA), Armando Cavalieri (Sindicato de Empleados de Comercio), Andrés Rodríguez (UPCN), Antonio Caló (UOM) y Victor Santa María (Suterh).
• Puntos principales de acuerdos salariales
Los acuerdos salariales firmados por la UOCRA, empleados de comercio, metalúrgicos y estatales que rondan el 27% anual, prevén incrementos repartidos en dos cuotas y en caso particulares también el pago de sumas fijas.
Para los trabajadores de la construcción, el acuerdo es por una suba anual del 27,4%, respecto de los salarios de marzo, con una primera cuota en abril del 17,4% y otra en agosto de 10%.
Los empleados de comercio acordaron 27%, 17% en abril y 10% en noviembre y la inclusión de dos sumas fijas de julio y en setiembre de 1.524 pesos cada una.
Además, el titular del gremio, Armando Cavalieri logró el compromiso de las empresas de retener 70 pesos por mes adicionales a los afiliados de OSECAC, la obra social del sector.
Los metalúrgicos alcanzaron un acuerdo del 27,5%, con una primera cuota del 17,5% en abril y otra de 10% en junio y se elimina la primera categoría del convenio.
El incremento para los sectores más bajos pasa de 33 a 34% y esa categoría arrancaría ahora con un sueldo del orden de los 8.500 pesos mensuales en mano y se creará una nueva categoría, inicial, en el que el nuevo obrero deberá estar seis meses y luego ser recategorizado.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) pactó un incremento del 27,4% en dos cuotas, una de 17,45 a partir del primero de junio y la segunda en agosto de 10.
Fuentes del Sindicato Único de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (Suterh) indicaron a Télam que el acuerdo alcanzado también fijó un 27,4 por ciento de incremento para los encargados de edificios.



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