La UIA criticó el bono para trabajadores

La entidad fabril emitió un comunicado en el que manifestó su oposición al bono de 24 mil pesos que impulsa el gobierno para trabajadores privados.

Funes de Rioja, titular de la UIA.

A través de un comunicado, la Unión Industrial Argentina expresó "su preocupación" por el bono salarial de 24 mil pesos fijado por el gobierno para los trabajadores privados, afirmando que, de acuerdo a sus guarismos, el salario industrial se situó 40 por ciento por encima del promedio nacional.

Según afirmaron desde la entidad fabril, "actualmente la industria cuenta con más de 800 convenios colectivos en plena vigencia, que son fruto del consenso entre trabajadores y empresarios", agregando que durante 2022 las negociaciones paritarias "fueron reabiertas y funcionaron como un mecanismo eficaz para dar respuesta al problema de la inflación".

En este sentido, consideraron que "la metodología dispuesta por el gobierno afecta esa dinámica de recomposición del poder adquisitivo de los salarios, generando distorsiones e imprevisibilidad al funcionamiento de uno de los activos más importantes que trabajadores y empresarios industriales acuñamos durante años: las paritarias".

Inclusive, desde la UIA señalaron que las negociaciones colectivas y las reaperturas de paritarias en la industria "permitieron consensuar bonos u otras formas de adicionales que, a la luz de la metodología dispuesta por el Poder Ejecutivo, se superpondrán con los que la norma en cuestión otorga", añadiendo que esta superposición, "generará dificultades al interior de la industria, cuyas realidades sectoriales y regionales son heterogéneas".

Sobre el final, la UIA agregó una lectura política al señalar que el país tiene por delante el desafío "de transformar la reactivación económica en desarrollo productivo, social, económico, tecnológico y sustentable", lo cual podrá alcanzarse a través de los consensos y los espacios de diálogo destinados a dicho fin".

"Los convenios colectivos y las paritarias son los ámbitos en los que se construye desde el presente con visión de futuro, generando previsibilidad para todos los actores del sector. Es en este vínculo que trabajadores y empresarios industriales convergen para que la recomposición salarial y la recuperación de la actividad productiva sean parte de una construcción a largo plazo", añadió.