Inflación: Kicillof acordó otra suba y blinda alza salarial anual de 90%

Incluye dos nuevos aumentos -en octubre y noviembre- de 8 puntos porcentuales cada uno, y un retoque en diciembre. Sindicatos destacaron anuncio y pidieron a Nación "estricto control" de precios.

foco. Axel Kicillof, anfitrión ayer de la nueva cita paritaria en La Plata. “Hemos trabajado de forma muy intensa junto a los sindicatos para cumplir con el compromiso de garantizar que no se pierda el poder adquisitivo”, dijo.

Empujado por la escalada inflacionaria, Axel Kicillof acordó ayer con los gremios estatales, docentes, de judiciales y de trabajadores de la salud bonaerenses un nuevo aumento salarial, para garantizar a diciembre un piso de 90% de incremento acumulado anual.

La recomposición incluye dos nuevas subas, en octubre y en noviembre, de 8 puntos porcentuales cada una. Además se elevará el tramo de diciembre para blindar ese porcentaje anual.

La actualización también define que, a partir de octubre, las asignaciones familiares subirán un 50% en relación a septiembre. Los tramos continuarán ajustándose automáticamente, tal como se acordó en marzo.

En paralelo, el Ejecutivo y los gremios consensuaron una reapertura de la paritaria a fines de diciembre, para dar cierre a la caliente negociación del 2022.

El anuncio llegó tras una reunión paritaria que encabezó Kicillof desde las 7.30 en la Casa de Gobierno provincial, en La Plata, y que contó con la presencia de los ministros de Trabajo, Walter Correa y de Hacienda y Finanzas, Pablo López; del director general de Cultura y Educación, Alberto Sileoni, y del vicejefe de Gabinete, Juan Pablo de Jesús.

“Hemos trabajado de forma muy intensa junto a las y los representantes de los sindicatos para cumplir con el compromiso que asumimos desde el primer día y garantizar que las y los trabajadores de la Provincia no pierdan poder adquisitivo”, enfatizó Kicillof tras el encuentro.

La recomposición terminó de definirse tras el último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), que el pasado viernes oficializó una inflación en septiembre del 6,2%, con un alza acumulada en los primeros nueve meses del año del 66,1%.

La provincia y los sindicatos del sector público bonaerense habían firmado en febrero un acuerdo que contempló un incremento salarial del 42% en tramos. Un entendimiento que en mayo debió ser retocado para llevar el aumento anual al 60%, y al que en septiembre se le sumó otro 10%.

Mirada

Desde filas gremiales destacaron ayer que los reclamos gremiales “fueron atendidos” por la administración de Kicillof.

“El compromiso del Gobierno y nuestra decisión es que los salarios le ganen a la inflación, con lo cual en este 17 de octubre esta es una muy buena noticia, en el marco del diálogo con los y las trabajadores”, dijo el secretario general de Suteba, Roberto Baradel.

Pero además partieron planteos, con el Gobierno de Alberto Fernández como destinatario.

En esa línea, el titular de ATE, Oscar de Isasi, remarcó que “el esfuerzo” del Gobierno bonaerense para “intentar recuperar poder adquisitivo” tiene que “estar combinado con un control estricto de precios” por parte de la Casa Rosada. “El Gobierno nacional tiene que intervenir para controlar fuertemente los precios”, arengó.

En este marco, Correa destacó que “la Provincia está haciendo un esfuerzo muy grande para llevar adelante este incremento salarial, en el marco de una articulación muy efectiva y un diálogo fluido con las organizaciones sindicales que representan a más de medio millón de trabajadores y trabajadoras del Estado bonaerense”.

“Estamos trabajando fuertemente para que, en un año complejo, con un contexto internacional con mucha incertidumbre, el poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores públicos no se vea resentidos”, señaló, por su parte, López.

Por la vereda gremial fueron de la partida SUTEBA, UPCN, ATE, FEGEPBA, FEB, AMET, SADOP, UDOCBA, UDA, AEMOPBA, AMS, SOSBA, SSP, SMHLP, APOC, AERI, SOEME, CICOP, APLA, APV, AECN, SGP y AJB.