Afirman que la expectativa de edad jubilatoria varía drásticamente de país en país

El estudio releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países. Afirman que el desarrollo económico de una población no incide en el deseo de una jubilación más temprana.

Expectativas y comportamientos de los jubilados en el mundo a la hora del retiro.

El último informe Workmonitor, del líder global en servicios de Recursos Humanos, Randstad, señala que la expectativa de edad jubilatoria varía drásticamente según la nacionalidad de los trabajadores. El estudio releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina.

Las respuestas de los participantes de la muestra, consultados sobre si se jubilarían antes de los 65 años, varían mucho de país en país.

El 48% de los trabajadores de Japón desearía retirarse antes de los 65 años, mientras que el 90% de los trabajadores de Grecia estaría feliz en un mundo ideal que se les permitiera jubilarse antes de cumplir los 65.

En el cuadro 1 vemos el top 5 de países con menor deseo de jubilarse antes de los 65 años y los 5 países con mayor adhesión a la idea de jubilarse antes de los 65 años.

Estas variaciones entre países, muestran que la idiosincrasia de cada sociedad y su cultura laboral inciden de manera determinante en las aspiraciones e ideales de sus habitantes en relación a las preferencias y expectativas de edad de retiro.

Sobre estos datos, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirmó: “No hay una única lectura que pueda sacarse de estos datos. Mientras que en un país con alto grado de desarrollo económico su población puede inclinarse por una jubilación más temprana, en otro país, con similar desarrollo económico, se puede dar el efecto inverso, con una población que culturalmente se sienta más inclinada a prolongar la vida laboral”.

El mundo ideal y la realidad

El estudio de Randstad también busca comparar las aspiraciones de los trabajadores evaluando cómo impacta la situación financiera de las personas en sus expectativas de retiro.

Al respecto, apenas el 19% de los trabajadores de Dinamarca considera que podrá jubilarse antes de los 65 años de acuerdo a su situación financiera, mientras que, en el extremo opuesto, el 86% de los trabajadores de Turquía afirma que sus finanzas le permitirán retirarse antes de alcanzar los 65 años.

En el cuadro 2 observamos los 5 países con menor expectativa de poder retirarse antes de los 65 años en función de su situación económica actual y los 5 países con mayor adhesión a la idea de que su situación económica actual les permitirá jubilarse antes de los 65 años.

“En las motivaciones hay una gran disparidad que no permite una generalización en relación a la expectativa de edad de retiro. Algunas personas probablemente busquen evitar el retiro a los 65 años y prolongar la vida laboral activa por muchos años, mientras que otras, con el mismo objetivo, tendrán una elección contraria y buscarán una jubilación a la edad más temprana posible”, agregó Andrea Ávila.

Un panorama global

Analizando en detalle la percepción que tienen los trabajadores de la edad ideal para el retiro, el 33% afirmó que en un mundo ideal sin condicionamientos se jubilaría antes de cumplir los 60 años, el 25% entre los 60 y 64 años, el 15% antes de cumplir los 50 años, el 10% entre los 65 y los 69 años, el 3% quisiera retirarse idealmente entre los 70 y 74 años de edad y otro 3% afirmó que quisiera jubilarse idealmente antes de cumplir los 40.