¿Amor y trabajo van de la mano?: conocé los resultados de un estudio

A veces tener a tu pareja en el mismo trabajo puede se difícil, pero una investigación reciente en relación al fenómeno dio con resultados inesperados.

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Si bien el amor puede surgir en cualquier lugar, en el trabajo podría traer algunos problemas con los compañeros. Según un estudio descubrió que aquellas personas que tenían parejas en el ámbito laboral son son vistos de manera negativa por sus colegas.

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Estar en pareja con alguien del trabajo puede traer complicaciones con los compañeros

Según un estudio publicado en la revista PLOS ONE, tener una relación romántica con un compañero de trabajo puede llevar al aislamiento en el entorno laboral. Los investigadores encuestaron a 343 trabajadores del sector servicios en Pakistán y descubrieron que aquellos que tenían parejas en el trabajo eran percibidos de manera negativa por sus colegas. Esto se traducía en niveles elevados de maltrato en el entorno laboral.

El estudio reveló que los compañeros de trabajo de las parejas románticas tendían a aislarlos. En muchos casos, los demás empleados dificultaban su trabajo al proporcionarles información incorrecta o documentos equivocados. Esto se basaba en un concepto llamado altruismo parroquial, que se refiere a comportamientos que benefician a personas dentro de un grupo cercano.

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"El altruismo parroquial se refiere a los comportamientos destinados a beneficiar a los individuos de las afiliaciones cercanas", explican los autores del estudio. Interpretando sus datos, los investigadores afirman que los miembros de la camarilla o intragrupo de los compañeros que son pareja, a menudo "persuaden a los compañeros sentimentales para que demuestren exclusión social a los miembros del extragrupo para evitar posibles amenazas a su relación".

Los miembros de un grupo cercano a menudo persuaden a las parejas románticas para que excluyan a los demás con el fin de proteger la relación de posibles amenazas. Sin embargo, esto lleva a los miembros externos del grupo a tomar represalias y a excluir a las parejas en respuesta a su propio ostracismo.

En resumen, este patrón de comportamiento genera conflictos en el entorno laboral. Los investigadores del estudio advierten que las relaciones románticas en el trabajo pueden ser perjudiciales y se alinean con otros estudios sociológicos que llegaron a la misma conclusión.

Es importante tener en cuenta que cada entorno laboral es diferente y que no todas las relaciones románticas causarán problemas entre los compañeros. Además, este estudio se basó en un grupo de trabajadores en un sector específico de Pakistán, por lo que factores culturales podrían haber influido en los resultados.

Los autores advierten a las organizaciones acerca de los peligros que pueden tener las relaciones amorosas en el trabajo concluyendo que "una relación íntima puede interrumpir un flujo íntimo de conocimientos en ausencia de políticas de RR.HH. adecuadas".