ATE define mañana si levanta el paro en hospitales

El jefe de gobierno porteño, Jorge Telerman, reunido con delegados de ATE de la ciudad de Buenos Aires para destrabar el conflicto que se registra en los hospitales público

La delegación Capital de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) acordó hoy con el gobierno porteño la convocatoria a paritarias para el sector salud y un mecanismo de nombramientos automático, aunque resolverá mañana en asambleas en todos los hospitales si ratifica o levanta la medida de fuerza ya programada para mañana y el jueves.

El secretario general de ATE Capital, Rodolfo Arrechea, dijo al término de una prolongada negociación que se extendió por casi tres horas que si bien el gobierno de la Ciudad no accedió a modificar el 19 por ciento de incremento salarial, ofreció discutir todos los otros temas pendientes en el marco de una paritaria.

"Fue una reunión positiva, por primera vez en la ciudad de Buenos Aires habrá un ámbito paritario para todos los que tenemos pertenencia al sector salud", dijo Arrechea.

El ministro de Salud, Alberto De Micheli, quien también participó hoy en la negociación, dijo que "hubo un comienzo de solución al conflicto, ya que la reunión fue buena y franca".

El gremio acordó además con el gobierno porteño que el mecanismo de designación de personas para cubrir las vacantes de los que se jubilen se realice en forma automática y no como era actualmente, cuando el sistema de nombramientos demoraba dos años.

Arrechea destacó que como desde el lunes pasado estaba programada una medida de fuerza para mañana y el jueves, se efectuará una asamblea para ratificar o levantar la medida, por lo que no adelantó si mañana habrá una normal atención en los hospitales.

El gremialista indicó que "es muy importante haber acordado un mecanismo diferente de nombramientos, ya que para nosotros era una cuestión prioritaria en la negociación".

"Ahora aquellas personas que se jubilen o cuando se produzca alguna baja vegetativa serán reemplazadas en forma automática, es decir se incorporarán de inmediato a los hospitales y si cumplen con los requisitos de la carrera administrativa estarán en la planta permanente", remarcó Arrechea.

Sostuvo además que el gobierno porteño no se moverá del incremento salarial del 19 por ciento y que ese tema no entrará en la negociación en el marco de la paritaria que comenzará el 23 de este mes con la presencia del Jefe de Gobierno, Jorge Telerman.

No obstante, Arrechea remarcó que sí se hablarán todos los otros temas pendientes, como las guardias mínimas técnicas y la insalubridad que "son temas que también interesan" al gremio.

"Están planteadas todas las condiciones para que el conflicto se destrabe", dijo De Micheli y agregó que se dieron pasos muy importantes en ese sentido.

El ministro destacó: "ya estoy firmando los 530 nuevos nombramientos para los hospitales, algo que va a aportar fuertemente para que se normalice la situación".

El conflicto en los hospitales porteños se evidenció hace dos semanas cuando los trabajadores del sector de enfermería del Ricardo Gutiérrez dejaron de cumplir los denominados "módulos" en reclamo de una mejora salarial.

Las medidas de fuerza se difundieron hacia otros 24 hospitales de los 33 que dependen del gobierno porteño.

En ese marco, los trabajadores nucleados en Sutecba, el gremio que nuclea a la mayoría de los empleados estatales porteños, acordó con el Gobierno porteño un incremento de 19 por ciento en los salarios.

Este entendimiento no fue alcanzado por los trabajadores de la minoritaria ATE, quienes decidieron profundizar su reclamo con el anuncio de un paro de 48 horas.

Arrechea destacó que "de las 1.900 vacantes de las áreas de enfermería, personal administrativo y de servicios generales, que veníamos reclamando que se cubrieran, con este mecanismo automático y en el ámbito paritario, pensamos que se cubrirán en forma sostenida a partir de la reunión del 23 de junio".

Indicó además que crea un ámbito paritario en el sector salud "es una conquista" pero que se discutirán en las asambleas el reclamo del 30 por ciento que el gremio viene sosteniendo.