La pandemia de coronavirus puso en el foco de la discusión la importancia de las tareas de cuidados para el funcionamiento aceitado de la economía en todo el mundo, y la Ciudad de Buenos Aires no es la excepción respecto a la desigual distribución de tareas no remunerativas entre varones y mujeres. Según la Dirección de Estadísticas del Gobierno porteño, las mujeres destinan casi dos horas más que las que les dedican los varones: un total de 5.29 horas diarias a estas responsabilidades. Ese tiempo representa, además, casi el 70% de una jornada laboral.
5 de julio 2021 - 12:49
Ciudad presentó un mapa de geolocalización para consultar espacios de cuidado
En el marco de una campaña para revalorizar las tareas de cuidados, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires sistematizó la oferta que se podrá visualizar de forma sencilla para conocer las opciones más cercanas en cada barrio.
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El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires presentó un mapa de geolocalización de espacios de cuidado.
En este marco, el Gobierno de la Ciudad presentó un mapa de geolocalización que permite consultar los espacios de cuidado más cercanos, entre los 2.000 disponibles. De la información allí disponible se desprende que existen en territorio porteño 1382 espacios para niños y niñas (escuelas infantiles, jardines infantiles, centros de desarrollo infantil, juegotecas, etcétera) de los cuales 683 son públicos y 699 privados.
Para adultos mayores la oferta total es de 509 (34 públicos, comprendiendo a los centros de día y hogares de residencia permanente) y 475 geriátricos privados. Respecto a las personas con discapacidad, la Ciudad cuenta con 109 espacios (57 públicos, como escuelas hospitalarias, escuelas domiciliarias, escuelas integrales interdisciplinarias, Centros Educativos Interdisciplinarios, Centros Educativos para Niños con Tiempos y Espacios Singulares, Escuelas de educación especial) y 52 privadas (escuelas especiales).
"Desde la creación de esta Secretaría la agenda siempre estuvo enfocada en la violencia de género y se fue ampliando", explicó Marisa Bircher, secretaria para la Igualdad de Género del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, durante un encuentro en el cual se presentó el mapa de geolocalización y del que participó Ámbito. En la misma línea, agregó: "Actualmente trabajamos sobre tes ejes que son promover la autonomía económica de las mujeres, la autonomía y física y en la toma de decisiones".
"La pandemia pegó de lleno en las tareas de servicios, que son aquellas en las que más se desempeñan las mujeres. Por eso, con este mapa queremos concientizar y colaborar al enfoque de cuidados compartidos", explicó.
Acompañaron a la secretaria de Igualdad de Género la ministra de Desarrollo Humano y Hábitat, María Migliore, y la jefa de Asesores del jefe de Gobierno porteño, Julia Pomares. A su turno, Pomares explicó que "si las mujeres no entran en esta agenda" sobre la importancia de las tareas de cuidados "Argentina tiene menos posibilidades de crecer". "El tema está intrínsecamente ligado a la pobreza", argumentó sobre la organización de los quehaceres domésticos y la asistencia de niños y/o personas mayores, que lamentablemente muchas veces no logran compatibilizarse con la actividad laboral, haciendo que las mujeres tengan que elegir entre una u otra.
Las funcionarias coincidieron en que el mapa de geolocalización de espacios de cuidado es "un primer paso" en la organización para que el género no sea una limitante para prosperar en el mercado laboral.
En ese sentido, destacaron además otras iniciativas que lleva adelante el Gobierno porteño para la eliminación de las violencias y la promoción del reparto equitativo de tareas domésticas, tales como la campaña de sensibilización "Tareas Parejas", que apunta a reconocer y revalorizar las tareas de cuidado, haciendo hincapié en la importancia de redistribuir las tareas del hogar y en que no haya tareas de mujeres o de varones.
En la misma línea también identificaron la Iniciativa Público-Privada para la Igualdad de Género en el Mercado de Trabajo (IPP), un plan de acción público privado que busca eliminar las desigualdades persistentes de ingresos salariales entre varones y mujeres e incorporar a más mujeres al mercado de trabajo en igualdad de condiciones, haciéndolas protagonistas del desarrollo económico de la Ciudad. La iniciativa se enmarca una iniciativa que reúne empresas comprometidas con la agenda de cuidado y que busca promover prácticas innovadoras para su personal en su rol de madres, padres, cuidadoras y cuidadores.
Además, recordaron que la Ciudad prepara capacitaciones gratuitas dirigidas a personas que ejerzan o quieran ejercer tareas de cuidado domiciliario y/o institucional, a fin de mejorar la calidad de vida de la población mayor y promover que los servicios de cuidados y asistencia cuenten con personal especializado para una atención adecuada e integral.
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