Empleo: se disparan las búsquedas en un sector con muchos profesionales en carrera

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Se impone como el área con mayor crecimiento en la cantidad de avisos de enero a octubre. Le siguen Marketing y Comunicación, y Administración y Finanzas.

Según el último informe del portal de empleos Bumeran sobre el mercado laboral, en lo que va del año RRHH es el área con mayor crecimiento en la cantidad de avisos publicados en el portal. En relación al mismo periodo del 2020, las búsquedas en el sector aumentaron un 185%.

En cuanto al crecimiento en la cantidad de avisos, le siguen en segundo lugar Marketing y Comunicación con una suba del 155% y, en tercer lugar, Administración y Finanzas con un aumento del 124%.

El panorama es diferente cuando se tiene en cuenta el porcentaje de avisos de cada sector en relación al total de avisos publicados en el portal online de empleo más grande de América Latina, con presencia en cinco países: Argentina, Chile, Ecuador, Perú y Panamá.

Los sitios ofrecen más de 70.000 ofertas de empleo y reciben más de 10 millones de visitas por mes

Los sectores con mayor cantidad de avisos son Administración y Finanzas con un 27%, Comercial con un 26% y Producción, Abastecimiento y Logística con un 23%.

RRHH también se destaca por ser el área que más cantidad de postulaciones recibe durante el 2021. En relación al año pasado, presenta un incremento del 64%. Continúan el top 3, Administración y Finanzas con un 30% y Marketing y Comunicación con un 29%.

En octubre el salario pretendido promedio sube un 2,5% respecto al mes anterior y se ubica en los 94.564 pesos por mes. Esta cifra está por debajo de la inflación. Sin embargo, en 2021 la remuneración solicitada por postulantes acumula un aumento de 45,2% frente a una inflación del 40,8%, lo que implica una recuperación del salario real de 4,4 puntos.

En relación al seniority, el sueldo requerido para los puestos de jefe/ supervisor es de 146.414 pesos por mes, el de los cargos semi senior y senior es de 94.831 pesos y el de los junior es de 64.990 pesos.

Los puestos con sueldos pretendidos promedio más altos según cada seniority son: Infraestructura con 273.816 pesos por mes en los cargos de mayor jerarquía; en posiciones senior o semi senior, Sistemas con 204.751 pesos, y, en el caso de empleos junior, Análisis de datos con 110.333 pesos.

Los cargos con sueldos requeridos promedio más bajos de acuerdo a cada seniority son: en el rango jefe/supervisor, Comunicación con 60.000 pesos por mes; en el senior o semi senior, Turismo con 50.000 pesos; y en el junior, Venta de seguros con 40.010 pesos.

Para el área de RRHH, los salarios medios pretendidos son para los puestos junior de 66.166 pesos por mes y para los senior o semi senior de 88.495 pesos.

Esto implica un aumento del 2% con respecto al mes anterior y una suba acumulada en lo que va del año de 53.1% para los cargos junior. En el caso de los senior o semi senior, hubo una disminución del 1,7% respecto al mes anterior y un aumento acumulado del 35.5% en el 2021.

El informe no registra cambios sustanciales con respecto a la desigualdad de la remuneración pretendida según el género: a nivel salarial, los hombres piden más que las mujeres. En esta ocasión la diferencia entre los sueldos pretendidos por mujeres y hombres es de un 19,8%. El salario promedio requerido por los hombres es de 106.454 pesos por mes, mientras que el de las mujeres es de 88.887 pesos por mes.

Si bien los salarios pretendidos de ambos géneros aumentaron con respecto al mes pasado, nuevamente se puede apreciar una diferencia en este incremento a favor del género masculino. Los hombres pidieron, en promedio, cobrar un 2,6% más y las mujeres, un 2,4%.

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