Ex Potenciar Trabajo: todo lo que tenés que saber para acceder a la ayuda social

Los programas están dirigidos a adultos en situación de vulnerabilidad económica, con especial foco en quienes carecen de empleo formal o tienen hijos a cargo.

El extinto porgrama Protenciar Trabajo se divide en dos mecanismos: Acompañamiento Social y Volver al Trabajo. 

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) es un organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano. Es responsable de entregar las prestaciones y servicios que le corresponden a todos los ciudadanos según la ley vigente en todo el país y ya está preparando los pagos del séptimo mes del año. Entre estos, se incluyen el ex Potenciar Trabajo.

Destinado a apoyar a titulares en situación de vulnerabilidad económica, aunque con especial foco en quienes tienen hijos a cargo y carecen de empleo formal, este programa ahora se divide en dos modalidades: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. Ambas contemplan el mismo monto, pero tienen diferencias clave en cuanto a los requisitos y obligaciones que los beneficiarios deben cumplir para poder acceder.

Quiénes pueden acceder al ex Potenciar Trabajo

El ex programa Potenciar Trabajo fue dividido en dos líneas de asistencia diferenciadas: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. Ambas mantienen el mismo monto económico, pero están dirigidas a públicos distintos y con requisitos específicos.

Volver al Trabajo

Esta línea está pensada para personas con posibilidades reales de reincorporarse al mercado laboral formal. Su objetivo principal es promover la autonomía económica y reducir la dependencia de la asistencia estatal a través del desarrollo de competencias laborales y productivas.

Quienes acceden a este programa deben participar activamente en capacitaciones, prácticas formativas y registrarse en portales de empleo. Se busca que cada beneficiario logre una inserción laboral genuina y sostenida en 24 meses.

El programa ofrece:

• Orientación y asistencia en la búsqueda de empleo.
• Intermediación laboral.
• Capacitaciones con certificación de competencias.
• Prácticas en entornos laborales reales.
• Promoción del empleo asalariado registrado y del trabajo independiente.
• Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas (individuales, familiares o asociativas).

Además, la percepción del beneficio es compatible con otras prestaciones sociales o situaciones laborales, como por ejemplo:

• Asignación Universal por Hijo o por Embarazo.
• Prestaciones alimentarias o habitacionales.
• Monotributo Social o categoría A.
• Trabajo en casas particulares o actividades rurales temporales.
• Empleo público o privado posterior a la incorporación al programa, con ingresos que no superen 3 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM).
• Inserción laboral formal bajo programas compatibles, sin tope de salario.

Acompañamiento Social

Por su parte, este programa está destinado a quienes enfrentan mayores dificultades para ingresar al mercado laboral, como adultos mayores sin cobertura, madres con múltiples hijos o personas con discapacidad. A diferencia de Volver al Trabajo, no exige contraprestaciones y se enfoca en el desarrollo integral y el fortalecimiento de derechos básicos.

El programa prioriza a:

• Personas mayores de 50 años.
• Madres con cuatro o más hijos menores de 18 años.
• Madres solteras o jefas de hogar.
• Personas con discapacidad o adultos mayores sin cobertura social.
• Familias con ingresos informales o vulnerables.
• Hogares con cuatro o más menores a cargo.

Su objetivo es mejorar la calidad de vida de los hogares más vulnerables, promover su autonomía y acompañarlos en el desarrollo de capacidades personales y comunitarias. Es por eso, que ofrece a sus beneficiarios:

• Talleres sobre educación, salud, nutrición y derechos.
• Capacitaciones para impulsar emprendimientos socioproductivos.
• Asesoramiento para jubilarse.
• Ayuda económica o material para garantizar una nutrición adecuada.

Requisitos para poder acceder al plan

Volver al Trabajo está dirigido a personas con posibilidades de reinsertarse en el mundo laboral. Para acceder, es necesario cumplir con una serie de condiciones orientadas a fortalecer la empleabilidad:

• Realizar cursos o talleres de formación laboral.
• Buscar empleo formal de manera activa.
• Participar en entrenamientos o prácticas en entornos de trabajo.
• Registrarse en plataformas oficiales como el Portal Empleo.

Además, quienes sean beneficiarios del programa tienen que:

• Mantener actualizada su información personal, contacto e historia laboral en el Portal Empleo.
• Participar de las prestaciones ofrecidas, ya sea por iniciativa propia o por convocatoria de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
• Cumplir con todas las obligaciones estipuladas para cada actividad o prestación.
• Presentar cualquier documentación o información requerida sobre su participación.
• Informar de inmediato cualquier cambio que genere incompatibilidades con el programa y reintegrar los montos cobrados indebidamente, en caso de que así se determine.

Por su parte, la inscripción se realiza de forma online, y solo está habilitada para quienes ya formaban parte del programa Potenciar Trabajo.

En el caso del Acompañamiento Social, no es necesario cumplir con ciertos requisitos. De esta manera, no se exige la realización de cursos, ni participación en búsquedas laborales activas porque el enfoque está centrado en la contención y el acompañamiento integral más que en la inserción laboral inmediata.

Para inscribirse, las personas interesadas deben:

1. Completar el formulario online en el sitio web de ANSES.
2. Presentar datos personales actualizados.
3. Aportar documentación que acredite su situación familiar y social (por ejemplo, ser madre de cuatro o más hijos, tener discapacidad, o ser adulto mayor sin cobertura).

Monto del ex Potenciar Trabajo

De acuerdo a lo contemplado por el Ministerio de Capital Humano, los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social contemplan el pago de $78.000 mensuales.