Los trabajadores no médicos del Hospital Garrahan iniciaron esta mañana a las 7:00 un nuevo paro de actividades, por 48 horas, pese a que la Justicia dejó sin efecto la resolución que había suspendido los telegramas que los intimaban a retornar a sus puestos.
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La huelga, esta vez, se extenderá hasta las 7:00 de la mañana del sábado próximo.
La ratificación del paro corrió por cuenta del delegado de los empleados en conflicto, Gustavo Lerer, quien dijo que los trabajadores no médicos del Garrahan están "tranquilos" y buscó aclarar que los telegramas a los que ahora la Justicia dio luz verde "no eran de cesantías, sino de intimación, y además estaban mal escritos".
Lerer hizo estas declaraciones luego de conocerse que la Cámara laboral había dejado sin efecto una resolución de la jueza Silvia Sayago, quien había suspendido los telegramas intimatorios a los trabajadores del Garrahan que desde hace varias semanas realizan huelgas en reclamo de un aumento salarial.
Voceros judiciales explicaron que esta medida judicial dio luz verde para que las autoridades del Garrahan prosigan con el envío de telegramas a los trabajadores, a quienes podrían intimar con imponer sanciones disciplinarias o despidos si no deponen las medidas de fuerza.
El apoderado del Consejo de Administración del Hospital Garrahan, Enrique Cárrega, estimó que el fallo de la Cámara "ha hecho Justicia y ha reconocido que el empleador puede adoptar medidas disciplinarias para lograr la organización del hospital".
Cárrega recordó que en total fueron 144 los telegramas que las autoridades del Garrahan habían elaborado para advertir a los huelguistas sobre la posibles sustanciación de sumarios y eventuales despidos a quienes mantuvieran la medida de fuerza.
"La Cámara ha dicho que estaban bien enviados los telegramas y habrá que ver la responsabilidad de cada persona que participó del paro para aplicar las sanciones dentro del marco legal", enfatizó el abogado del Garrahan.
En su fallo, los jueces de la Sala VIII de la Cámara destacaron que el proceso "tramita en un contexto de un prolongado conflicto colectivo que enfrenta al Consejo de Administración y a los trabajadores del Hospital de Pediatría", quienes están vinculados al centro asistencial con contratos de empleo público.
"No se advierten razones que justifiquen la suspensión de su envío (los telegramas) o de sus efectos que cualquiera sean no afectan el derecho a la estabilidad de los trabajadores", señalaron.
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