Salud: ¿Cuáles son los perfiles que faltan en el sector?

Sobre los puestos de trabajo en el área de salud, Randstad compartió los resultados de un informe que confirman la escasez de profesionales. Conocé más.

Salud.

Randstad, la compañía global en servicios de Recursos Humanos, identificó las seis posiciones con alta demanda en el área de la salud que confirman la escasez de profesionales en el rubro. Entre ellas, la de enfermero y médico, según terminaron los expertos en reclutamiento y gestión del talento de la unidad de Health Care & Life Sciences de la empresa.

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, aseguró que al igual que sucede con los puestos para cubrir posiciones de ingeniería y tecnología, hay en gran parte del mundo una creciente escasez de talento con formación en disciplinas vinculadas a la salud.

"El trabajo de los profesionales ligados a la medicina cobró gran visibilidad por la crisis sanitaria y, al día de hoy, la alta demanda continúa firme, poniendo en evidencia los cuellos de botella que existen y fenómenos como la migración de talento", agregó Andrea.

El precio de la salud creció más en Argentina que en otros países del mundo.

Cuáles son los perfiles que faltan en salud

A continuación, te detallamos los puestos más demandados y más difíciles de cubrir por falta de talentos.

Enfermero

Más allá del título formal, para esta posición se requiere gran capacidad de observación, buena comunicación, facilidad para el trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, empatía y buen trato.

Médico

Por provenir de una disciplina científica asociada al cuidado de las personas, son especialmente requeridos aquellos profesionales que, además de conocimientos técnicos, cuenten con una actitud comprensiva y contenedora.

Director Médico

Más allá del rol de dirección en la disciplina de salud, tiene a su cargo el diseño y control del presupuesto y es responsable de la planta de profesionales, así como también de la evaluación de su desempeño.

A demás de la formación académica recibida, especialización y una vasta trayectoria profesional, para este puesto son muy valoradas algunas habilidades blandas claves como comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.

Instrumentador Quirúrgico

Este es responsable de que se cumplan todas las condiciones de higiene y asepsia necesarias y suelen estar formados para participar en cirugías de distintas especialidades, aunque también pueden especializarse en un área determinada.

En el campo administrativo, puede actuar como coordinadores o administradores de sala, contribuyendo a la organización de la institución, controlando los equipos de quirófano y llevando su inventario. En esta posición es muy valorado el sentido del detalle, la organización y planificación.

Codificador Quirúrgico

Su principal responsabilidad es organizar, codificar y archivar los registros médicos de los pacientes. Son especialistas técnicos en información sanitaria que deben interpretar los registros complejos realizados por los médicos.

Dado que interactúan tanto con pacientes como con personal médico, más allá de su detallismo y capacidad de observación y clasificación, deben ser buenos comunicadores.

Bioquímico

Los bioquímicos son profesionales que utilizan sus conocimientos para identificar y resolver problemas biológicos. En el área de salud cumplen distintas funciones como, por ejemplo, el análisis del desarrollo de enfermedades para poder generar un fármaco, antídoto o vacuna en proyectos de investigación farmacéutica.

En hospitales, clínicas, centros de salud y laboratorios son los responsables de analizar fluidos y tejidos para ayudar en el diagnóstico de una enfermedad.