Estos sectores buscan cubrir más de 20.000 empleos este año

Randstad, la consultora de Recursos Humanos, mantiene 800 nuevas contrataciones para cubrir búsquedas de empresas clientes.

La consultora Randstad anunció que tiene 800 búsquedas abiertas para cubrir más de 20.000 posiciones laborales en todo el país durante 2022, tanto en posiciones permanentes como temporarias. En este sentido, la compañía de Recursos Humanos prevé generar contrataciones en empresas de distintas industrias, a través de su red de 25 oficinas y puntos de presencia en Argentina.

Según informaron, las oportunidades laborales se darán tanto a nivel de posiciones operativas como de mandos medios, profesionales, jefaturas, gerencias y posiciones de dirección para una creciente cartera de clientes nacionales y multinacionales entre las que se cuentan empresas y organizaciones principalmente de sectores como Telecomunicaciones, Banca, Seguros y Finanzas, Industria, Utilities & Energía, Servicios Públicos, Logística, Transporte & Correos, Retail, Agro, Alimentos & Bebidas, Salud & Laboratorios, Tecnología y Fintech, entre otros.

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, afirmó sobre estas perspectivas: “Todo indica que la economía mantendrá la tendencia alcista en 2022, ayudando a que cada vez más empresas puedan recuperar y superar niveles de actividad pre-pandemia, impactando positivamente en la demanda laboral y la generación de nuevos puestos de trabajo en el sector privado”.

A nivel nacional se espera una alta demanda de perfiles para distintas industrias como técnicos mecánicos, eléctricos y electromecánicos; choferes; soldadores; matriceros; operarios y foguistas. Desde las áreas de venta y promoción se requerirán vendedores; repositores y pickers; personal de promoción; operadores de call center; representantes comerciales y preventistas, entre otros perfiles operativos.

En cuanto a las profesiones con mayor demanda, será marcada la búsqueda de ingenieros en todas sus especialidades, destacándose la demanda de ingenieros graduados para cubrir posiciones en Producción; Mantenimiento, Logística & Supply Chain; Operaciones; Compras; Comercio Exterior; Seguridad e Higiene; Calidad; Automatización, tanto para posiciones junior y senior, jefaturas, gerencias y de dirección. Asimismo, habrá una demanda sostenida de estudiantes avanzados y graduados de carreras de Contador; Licenciatura en Administración de Empresas y Economía con buen dominio del idioma inglés y profesionales provenientes de carreras vinculadas a disciplinas STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés).

El rubro IT seguirá estando a la cabeza de la demanda laboral, con búsquedas de perfiles de Desarrolladores Java, .Net, Fullstack, Backend y Frontend, Devops y Scrum Master; expertos en data science; especialistas en infraestructura, seguridad informática y testing; así como Desarrolladores Mobile; entre otros.

El crecimiento sostenido de los canales de comercialización virtuales, por su parte, continuará impulsando la demanda laboral para cubrir posiciones de marketing digital, perfiles de gerente de ecommerce, account managers, especialistas en UX, data analyst, atención al cliente, procurement y logística, así como diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre muchos otros.

En caso de querer acceder a las búsquedas activas, te recomendamos ingresar a https://www.randstad.com.ar/trabajos/. Para cargar el CV y postularse: https://mirandstad.randstad.com.ar/Account/Registro