Una importante empresa tecnológica ofrece en Argentina empleo remoto: ¿cómo aplicar?

Conocé la oferta de trabajo remoto de la multinacional china y como el paso a paso como aplicar a los distintos puestos.

 Lenovo ofrece diferentes puestod de trabajo con modalidad remota con sueldos que comienzan en los 700 mil pesos.

 Lenovo ofrece diferentes puestod de trabajo con modalidad remota con sueldos que comienzan en los 700 mil pesos.

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Lenovo, la destacada empresa del rubro tecnológico, está ofreciendo diversos puestos de trabajo con modalidad remota con sueldos que comienzan en los 700 mil pesos. Esta empresa multinacional china de tecnología tiene su sede central en Pekín, China, y cuenta con oficinas en varios puntos de Argentina.

Se especializa en el diseño, desarrollo, fabricación y venta de una amplia gama de productos electrónicos. Desde computadoras personales, tanto portátiles como de escritorio, hasta impresoras, pasando por memorias, auriculares y televisores inteligentes, Lenovo abarca una variada oferta en el mercado tecnológico.

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De qué se trata el trabajo remoto en Lenovo

Los puestos disponibles en Lenovo abarcan una amplia variedad de áreas y roles, desde pasantes hasta especialistas senior. Algunos de los puestos son:

  • Pasante de Marketing
  • Coordinador Regional de Marketing Comercial
  • Diseñador Visual Jr.
  • Especialista en Marketing por Correo Electrónico
  • Especialista en Cuentas de Venta para Uruguay (basado en Argentina)
  • Gerente de Cuentas Clave de Motorola - Operadores
  • Especialista en Marketing de Afiliación y Alianzas
  • Estudiante de Operaciones de Ventas de Servicios
  • Pasante de Legales Argentina
  • Representante de Ventas IT
  • Analista de Inteligencia de Mercado
  • Especialista en Datos de Operaciones de Ventas
  • Pasante GTN
  • Pasante Legal
  • Analista Regional de FP&A de Finanzas
  • Pasante de Crédito LAS
  • Controlador de Servicios y Sostenibilidad
  • Analista de Precios Regional
  • Especialista en Costos de Garantía
  • Especialista en Datos de Operaciones de Ventas - Cuentas Globales
  • Analista de FP&A de Finanzas Regional
  • Estudiantes de Ciencias Económicas con Inglés avanzado para el Centro de Servicios
  • Controlador de Servicios Geo de LA
  • Analista Senior de Precios Regional
  • Especialista Senior en Análisis de Datos de Comercio Electrónico
  • Especialista en Benchmarking de Precios de Soluciones de Lugar de Trabajo Digital
  • Analista de Informes de Canal de LA
  • Analista de Inteligencia Comercial y Costos
  • Especialista en Administración de Datos

Además, el trabajo remoto en Lenovo brinda la oportunidad de formar parte de una empresa líder en tecnología desde cualquier ubicación geográfica. Este enfoque permite a profesionales de diversas áreas contribuir al éxito de la empresa, ya sea en marketing, finanzas, operaciones de ventas u otros departamentos, independientemente de su ubicación geográfica.

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Cómo aplicar al puesto de trabajo remoto

Para aplicar a las distintas búsquedas de empleo que está llevando a cabo Lenovo en la actualidad, se pueden seguir estos pasos:

  1. Acceder a LinkedIn: Ingresar a la cuenta personal de LinkedIn o registrarse en caso de no tener una.
  2. Buscar a Lenovo: Utilizar la barra de búsqueda en la parte superior de la página para localizar la página oficial de Lenovo en LinkedIn.
  3. Acceder a la sección "Empleos": Una vez en la página de Lenovo, hacer clic en la pestaña "Empleos" ubicada junto a "Inicio" y "Sobre".
  4. Explorar las vacantes: En la sección de empleos, explorar las vacantes disponibles y seleccionar aquella que mejor se adapte a las habilidades y conocimientos del postulante.
  5. Obtener detalles de la posición: Hacer clic en la posición de interés para obtener más detalles. En la parte superior derecha de la página de la oferta de trabajo, debería haber un botón que dice "Solicitar ahora" o "Enviar solicitud". Este botón inicia el proceso de solicitud.
  6. Completar el formulario: LinkedIn guiará a través de un formulario en el que se debe ingresar la información personal, experiencia laboral, educación y cualquier otra información relevante que la empresa pueda requerir. Es importante completar todos los campos obligatorios con precisión y profesionalismo.
  7. Adjuntar el currículum: Además de completar el formulario, es posible que se solicite adjuntar el currículum en formato PDF u otro formato específico. Es aconsejable tener una copia actualizada del currículum lista para adjuntar.
  8. Revisar y enviar la solicitud: Una vez completados todos los pasos anteriores, se debe revisar cuidadosamente la solicitud para asegurarse de que toda la información sea precisa y esté actualizada. Posteriormente, se debe hacer clic en el botón "Enviar" para enviar la solicitud a Lenovo.
  9. Seguir el progreso: Después de enviar la solicitud, LinkedIn proporcionará información sobre el estado de la aplicación, como si ha sido vista por el reclutador o si ha sido descartada. Es importante revisar la bandeja de entrada regularmente para cualquier actualización o comunicación adicional de parte de Lenovo.

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