Tesla cayó casi 10% después de que Elon Musk dijera que quiere despedir 10 mil empleados

Negocios

El magnate compartió la decisión en un correo electrónico que envió a los ejecutivos de la empresa. "Suspender todas las contrataciones en todo el mundo", era el asunto del mensaje.

El presidente ejecutivo de Tesla, Elon Musk, tiene un "presentimiento muy malo" sobre la economía y necesita recortar cerca de un 10% de los puestos de trabajo del fabricante de autos eléctricos, aseguró en un correo electrónico a ejecutivos, al que accedió Reuters.

El mensaje, enviado el jueves y titulado "suspender todas las contrataciones en todo el mundo", se conoce dos días después de que el multimillonario dijo al personal que vuelva al lugar de trabajo o se vaya, y se suma a un coro de advertencias de líderes empresariales sobre los riesgos de una recesión.

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Elon Musk.

Elon Musk.

Casi 100.000 personas estaban empleadas en Tesla y sus filiales a fines de 2021, según su presentación anual ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC). Tras conocerse el mail, la firma no estuvo disponible de inmediato para hacer comentarios.

Las acciones de Tesla perdieron casi un 9,2% en Wall Street.

Musk realizó advertencias en las últimas semanas sobre los riesgos de recesión, pero su orden de congelar las contrataciones y los recortes de personal fue el mensaje más directo y de mayor repercusión.

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Tesla.

Tesla.

Hasta ahora, la demanda de autos Tesla y otros vehículos eléctricos (VE) se mantuvo fuerte y muchos indicadores tradicionales de una recesión -incluyendo el aumento de los inventarios de los concesionarios y de los incentivos en Estados Unidos- no se materializaron.

No obstante, Tesla tuvo problemas para reanudar la producción en su fábrica de Shanghái después de que los confinamientos por el Covid-19 obligaron a costosos paros.

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Wall Street.

Wall Street.

"La mala sensación de Musk es compartida por mucha gente", admitió Carsten Brzeski, del banco holandés ING. Y añadió: "Pero no estamos hablando de una recesión global. Esperamos un enfriamiento de la economía mundial hacia finales de año. Estados Unidos se enfriará, mientras que China y Europa no van a repuntar".

Las sombrías perspectivas de Musk se hacen eco de recientes comentarios de ejecutivos como el presidente ejecutivo de JPMorgan Chase & Co, Jamie Dimon, y el presidente de Goldman Sachs, John Waldron.

La inflación en Estados Unidos está en máximos de 40 años y provocó un salto en el costo de vida de los ciudadanos, mientras la Reserva Federal se enfrenta a la difícil tarea de ralentizar la demanda lo suficiente como para frenar la inflación sin provocar una recesión.

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Estados Unidos.

Estados Unidos.

Musk, el hombre más rico del mundo según Forbes, no detalló en el breve correo las razones de su mal presentimiento sobre las perspectivas económicas. Tampoco quedó claro de inmediato qué implicación -si es que tiene alguna- tendría la opinión de Musk en relación con su oferta de u$s44.000 millones por la red social Twitter.

Varios analistas recortaron los objetivos de precios de Tesla, al prever una pérdida de producción en su planta de Shanghái. Antes de la advertencia de Musk, Tesla tenía unas 5.000 ofertas de trabajo en LinkedIn, desde ventas en Tokio, ingenieros en su nueva gigafábrica de Berlín y hasta científicos de aprendizaje profundo en Palo Alto. Asimismo, había programado el 9 de junio un evento de contratación en línea para Shanghái.

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"La exigencia de Musk de que el personal vuelva a la oficina ya se enfrentó a la oposición en Alemania, mientras que su plan de recortar puestos de trabajo encontraría resistencia en Holanda, donde Tesla tiene su sede europea", según el portavoz del sindicato FNV, Hans Walthie.

"No se puede despedir a los trabajadores holandeses sin más", continuó, añadiendo que Tesla tendría que negociar con un comité de empresa las condiciones de cualquier salida.

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Otras empresas recortaron puestos de trabajo o están ralentizando o pausando la contratación ante el debilitamiento de la demanda. El mes pasado, por su parte, Netflix despidió a 150 personas, la mayoría en Estados Unidos; mientras que Peloton afirmó en febrero que recortaría 2.800 puestos de trabajo. Por último, Meta Platforms, Uber y otras empresas tecnológicas frenaron las contrataciones.

Por Hyunjoo Jin.-

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