Una aerolínea de lujo busca argentinos: cómo postularse y qué beneficios ofrece

La aerolínea con sede en Dubái realizará jornadas de reclutamiento en Buenos Aires a fines de junio. Ofrecen sueldos libres de impuestos, vacaciones con pasajes incluidos y oportunidades de ascenso rápido.

La compañía con base en Dubái ofrece un paquete salarial libre de impuestos, 42 días de vacaciones anuales con pasajes incluidos para el piloto y su familia directa, seguro médico, dental y de vida, y beneficios de viaje con descuentos para familiares y amigos.

La aerolínea Emirates, una de las más grandes del mundo, abrió una nueva convocatoria en la Argentina para incorporar pilotos a su equipo. El proceso de selección se realizará en Buenos Aires los días 28 y 29 de junio, y estará orientado a profesionales de la aviación con distintos niveles de experiencia. No se requiere inscripción previa para participar.

La búsqueda se da en el marco del ambicioso plan de expansión de la compañía, que prevé contratar a 1.500 nuevos pilotos en los próximos dos años a nivel global. Emirates ya incorporó más de 2.000 profesionales desde 2022, y apunta ahora a captar talento argentino para sumarse a sus operaciones internacionales.

Cuándo y dónde será la convocatoria de Emirates

Las jornadas informativas se llevarán a cabo en el Sheraton Buenos Aires Hotel & Convention Centre, con tres sesiones disponibles:

• Viernes 28 de junio: 10:00 y 13:00

• Sábado 29 de junio: 10:00

Durante los encuentros, los postulantes recibirán información detallada sobre los procesos de selección, programas de formación, trayectorias profesionales y condiciones laborales.

Qué perfiles busca Emirates

La aerolínea ofrece cuatro programas a los que los pilotos argentinos pueden aplicar, según su experiencia:

• Capitán de Ingreso Directo: requiere al menos 7.000 horas de vuelo en aeronaves comerciales multimotor y con tripulación múltiple. Los seleccionados operarán Airbus A350 o A380.

• Ascenso Acelerado: para capitanes experimentados de Airbus o Boeing en rutas regionales. Se ingresa como Primer Oficial con un paquete salarial mejorado, y se puede ascender a Capitán tras 700 horas de vuelo y dos chequeos aprobados.

• Primer Oficial (sin habilitación de tipo): para pilotos con experiencia en turbohélice o jets, que serán entrenados para volar aviones de fuselaje ancho.

• Primer Oficial (con experiencia): requiere licencia ATPL emitida por OACI y un mínimo de 2.000 horas de vuelo en aeronaves de más de 20 toneladas.

Qué beneficios ofrece Emirates

La compañía con base en Dubái ofrece un paquete salarial libre de impuestos, 42 días de vacaciones anuales con pasajes incluidos para el piloto y su familia directa, seguro médico, dental y de vida, y beneficios de viaje con descuentos para familiares y amigos.

“Operamos una de las flotas más modernas del mundo, con aviones de fuselaje ancho hacia más de 148 destinos. Nuestros pilotos reciben formación de primer nivel en instalaciones de última generación y viven en una ciudad vibrante como Dubái”, explicó Stephane Perard, director general de Emirates para Argentina y Brasil.

Además, la empresa está impulsando un programa de Mando Acelerado, que permite a los Primeros Oficiales ascender rápidamente al puesto de Comandante. Actualmente, más de 80 pilotos están en proceso de promoción.

Cómo postularse

No es necesario inscribirse de manera anticipada. Los interesados solo deben presentarse a una de las sesiones en el Sheraton Buenos Aires con su currículum actualizado y documentación que respalde su experiencia.