28 de abril 2023 - 11:01

Involucrar a las niñas en tecnología para un presente y futuro con equidad

Es el Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Conocé la importancia de esta efeméride.

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El Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) se celebra cada año con el objetivo de promover ámbitos y oportunidades para que niñas y jóvenes se interesen e involucren en carreras o profesiones vinculadas a las tecnologías.

En primer lugar, debemos decir que la iniciativa pone de relieve una indiscutible brecha digital de género y la necesidad de la articulación del Estado, las empresas y las comunidades para reducirla.

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Al mismo tiempo debemos considerar que cuando hablamos de brechas digitales, no sólo nos referimos a las dificultades para acceder a dispositivos o incluso a una conexión a internet, sino también a lo complejo que puede ser participar del desarrollo de esas tecnologías, de acceder y permanecer en ámbitos de formación y de participar de manera activa y democrática de estos procesos de transformación.

Definitivamente, la digitalización de nuestra vida cotidiana y los cambios profundos que implican en nuestras sociedades, proponen nuevos desafíos en ámbitos laborales que cada vez requieren más y mejores habilidades y conocimientos en tecnología.

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¿Pero por qué hablamos de las niñas? En primer lugar entendemos que la infancia es un momento importante en la constitución de las subjetividades de las personas. Los estereotipos y roles asignados según el género, además de otros factores, provocan un impacto insoslayable en las futuras elecciones de niños y niñas.

Revisemos algunos datos. En 2019, un estudio de Grow - género y trabajo, Chicos.Net y Aula Abierta relevó que el 45% de los/as docentes de nivel primario consideraba que existía una diferencia de rendimiento en áreas de tecnología según el género, y el 81% que esa diferencia favorecía a los varones.

En 2021, Grow - género y trabajo presentó un análisis de las publicidades dirigidas a niñas y niños transmitidas en canales de televisión infantiles. El análisis arrojó que el 39% de las publicidades dirigidas a niñas se vinculaban con “belleza y romance” y el 30% con “amistad y cuidado familiar”, y solo el 7% con “Profesiones, deportes, educación”. En contraste, las dirigidas a varones estaban referidas en un 75% a la acción, la agresividad o la aventura y el 25% al juego social. Ninguna publicidad dirigida a los varones incluía categorías de amistad y cuidado familiar, belleza o romance.

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Podemos esbozar algunas interpretaciones respecto de esta situación, pero una de ellas es que a lo largo de la historia los estereotipos han consolidado a los varones como fuente de conocimiento, poder y objetividad, y colocado a las mujeres en el rol de cuidadoras. Esta situación además se complejiza y profundiza a partir de la discriminación y las oportunidades desiguales que provocan la intersección entre género y otros factores como la racialidad, la clase social, la discapacidad, entre otras.

Al mismo tiempo, es parte de este problema la constante invisibilización de científicas, filósofas y artistas que han realizado aportes fundamentales a la humanidad y que aún hoy siguen sin ser reconocidas provocando la falta de representación y de ‘‘modelos a seguir’’ para las nuevas generaciones de ingenieras, técnicas y líderes de tecnología.

Como informa ONU, a nivel mundial, las mujeres representan actualmente solo el 35% en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Al mismo tiempo ocupan menos de la tercera parte de los puestos del sector de tecnologías y sólo son el 22% de las personas empleadas en áreas de inteligencia artificial (IA).

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En Grow- género y trabajo, como organización civil, nos involucramos con otras organizaciones que hoy pueden hacer la diferencia capacitando, contratando y alentando a mujeres a ser parte de la industria de la tecnología. Para eso realizamos diagnósticos, evaluaciones y diseñamos planes de trabajo que promuevan ambientes laborales libres de estereotipos y discriminación, con foco en la diversidad y la integración de la perspectiva de género a todos sus procesos. El momento de hacer la diferencia es hoy, para que las niñas y mujeres tengan más oportunidades en un contexto de constantes cambios de la mano de la tecnología y la innovación.

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