Atanasof se reunió con la CGT oficial por planes sociales
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D'Elia subrayó además que "este programa social se va a implementar con las retenciones a los exportadores" y dijo que "por primera vez un programa de este tipo se hace sin deuda externa".
De todos modos, los dirigentes cuestionaron algunos puntos del decreto y pidieron que los Consejos Consultivos, que controlarán la entrega de los planes, "flexibilicen" algunos requerimientos para la entrega de los beneficios.
"Hay algunos puntos que son onerosos para los compañeros, como sacar la libreta sanitaria, el DNI o realizar el trámite de cambio de domicilio. Pero eso va a ser flexibilizado en los consejos consultivos", informó Alderete al término del encuentro en la sede de la cartera laboral.
Por su parte, Daer resaltó que "por primera vez va a haber un programa nacional de inclusión para los más necesitados" y destacó que mediante la iniciativa del Gobierno los beneficiarios de los subsidios puedan desempeñarse en empresas.
La idea, recordó Daer, es que el Estado les pague a los jefes de hogar 150 pesos para que trabajen en el sector privado, mientras que el empleador deberá hacerse cargo del resto del sueldo hasta llegar al mínimo del convenio, así como de las obligaciones previsionales.
"Los sindicatos vamos a evitar que se produzcan fraudes laborales y vamos a trabajar para que el prgrama se de en el marco de la mayor transparencia posible", agregó Daer.
El gremialista reclamó, en tanto, que "no se despida a los trabajadores de mayores salarios y que se dejen sin efecto los despidos y suspensiones" del personal.
Para recibir un subsidio, los postulantes a beneficiarios con hijos de hasta 18 años o discapacitados deberán presentar las partidas de nacimiento correspondientes y la declaración jurada que acredite su condición de desempleado.
De todos modos, por 90 días se permitirá la presentación a modo provisorio un informe socio ambiental de autoridad competente, además de las partidas de nacimiento y certificados de escolaridad de los hijos.
En tanto, las embarazadas deberán presentar un certificado de salud, mientras que en todos los casos será un requisito ineludible la presentación de la libreta sanitaria o certificado de vacunación de los hijos.
Por el contrario, no podrán ser beneficiarios aquellos que reciban otros planes nacionales, provinciales o municipales, ni seguro de desempleo o pensiones contributivas excepto las no otorgadas a madres de siete hijos o más, ex combatientes de Malvinas, o por razón de invalidez.
El pago de los planes "será directo e individualizado" en sucursales bancarias y se efectuará un recibo de la operación que acredite que fue realizada de acuerdo a los requisitos establecidos por el Gobierno.


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