El plan social para jefes de hogar

EL PROGRAMA ANUNCIADO ANOCHE ESTABLECE:

• Se crea el Programa de Jefes de Hogar durante el plazo que dura la emergencia laboral destinado a jefes y jefas de hogar con hijos de hasta 18 años o discapacitados de cualquier edad.

• También serán beneficiarios del programa los jóvenes desocupados y los mayores de 60 años que no hubieran accedido a un beneficio previsional.

• Cada beneficiario recibirá una suma mensual de 150.

• El programa de jefes de familia comenzó a regir desde anoche.

• Quienes estén en condiciones de cobrar los $ 150 mensuales podrán inscribirse hasta el próximo 15 de mayo.

• El beneficio se cobrará el día 15 de cada mes.

• Habrá una amplia campaña gráfica y televisiva, se instalará una línea 0800 y un sitio de Internet para consultas sobre inscripción y monitoreo sobre los beneficios que se otorgarán.

• Todo el programa estará manejado por el Ministerio de Trabajo, que dirige Alfredo Atanasof, y la base de datos de la ANSeS, hoy controlado por Sergio Massa.

COSTO FISCAL:

• El gobierno espera que el programa ayude también a la reactivación ya que los beneficios irán directamente al consumo.

• Será financiado, en su mayoría, con la aplicación de retenciones a las exportaciones.

• No existe todavía una cifra definitiva del monto total que se destinará al plan. Esto es así porque, de aplicarse a la totalidad de desocupados, se podría hablar de $ 3.000 millones, pero muchos de ellos tienen otros beneficios que les impedirán acceder al programa. Por lo tanto, la cifra final se sabrá recién cuando se finalice el padrón de inscriptos, pero se estima que habrá hasta 1,4 millón de beneficiarios.

PARA ACCEDER LOS JEFES DE HOGAR DEBERAN DEMOSTRAR:

• Ser desocupados y tener una familiar a cargo, esto mediante una declaración jurada.

• Tener hijos a cargo, para esto se debe presentar las partidas de nacimiento o certificado médico del embarazo del cónyuge o jefa de hogar.

• Los hijos deberán estar en condición de alumno regular, cuando sean menores de 18 años.

• Certificado de vacunación de los hijos a cargo, esto mediante libreta sanitaria.

• Tener residencia fija en el país.

• Para el caso de los jóvenes, demostrar la condición de desocupado mediante declaración jurada y los mayores de 60 años su condición de desocupado.

PARTICIPACION DE LAS EMPRESAS:

• Se crea un registro de empleadores donde se inscribirán todas las empresas que estén dispuestas a incorporar a los beneficiarios del nuevo programa como trabajadores. Para esto deberán suscribir convenios con las provincias y municipios.

• Los convenios tendrán una duración de seis meses. Deberán incluir el pago de un complemento al beneficiario del programa que, sumado al monto pagado por el Estado, deberá alcanzar el sueldo mínimo establecido en el convenio colectivo del sector. Los empresarios deberán abonar también los aportes patronales.

• No se especifican límites en la cantidad de trabajadores que pueden ser tomados por cada empresa.

EL BENEFICIO NO SERA COMPATIBLE CON:

• Tener subsidios, pensiones jubilaciones u otro beneficio.

• Tener trabajo.