La Iglesia pidió una "solución conjunta y lo más pronto posible" al conflicto docente
-
Yacobitti alertó sobre el desfinanciamiento de la UBA y advirtió que buscan "vaciarla y luego cerrarla"
-
Golpe a la ciencia: funcionaria clave dejó la gestión con advertencias por ajuste y más despidos
En lo central, la nueva propuesta consistía en elevar de 18 al 19% el aumento de este año, achicar de 4 a 3 las cuotas y abonar 500 pesos como compensación por la pérdida de 2016, que no se integran al sueldo, que los sindicatos tildaron de "bono tardío".
La nueva oferta eleva de 18 a 19% el ajuste para el 2017, en tres cuotas: enero (5%), abril (5%) y septiembre (9%), manteniendo la cláusula gatillo por la cual si la inflación es superior se abonará la diferencia.
Según los cálculos del Gobierno, la propuesta permitiría que cada docente reciba, en forma inmediata, una suma de entre 2.000 y 4.750 pesos en total, dependiendo del cargo.
Con esta propuesta, el salario de maestro de grado, con el aumento de enero, arrancaría en 10.291 pesos; pasaría a 10.780 en abril -a cobrar en mayo- y a 11.633 en septiembre -a percibir en octubre-.
Además, la administración bonaerense ofreció un pago remunerativo por el primer trimestre a liquidar en marzo, de acuerdo al cargo y antigüedad, de 1500 pesos a 3750 pesos, que fue calificado por los sindicados como "un préstamo".
El secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel afirmó: "Rechazamos categóricamente la propuesta" y explicó que "la única diferencia con la oferta anterior es un 1%, y en cuanto a la reducción de cuotas, la última es en septiembre a cobrar en enero de 2018".
Dejá tu comentario