Industriales norteños apuran proyecto de ley contra asimetrías

Presentarán texto a gobernadores en reunión del 6-A en Salta. Incluirá políticas diferenciales en varios planos. Alerta por provisión de gas y pedido de compatibilizar planes sociales con empleo formal.

escenario. Las uniones industriales norteñas avanzaron en Tafí del Valle en una estrategia en pos de políticas públicas diferenciales para la región en materia fiscal, tarifaria, de infraestructura y de empleo, entre otros ejes.

Enviado especial a Tucumán - Los industriales norteños se reunieron ayer en Tafí del Valle con una amplia agenda que apunta a trazar estrategias para poner a fin a lo que, entienden, son condiciones asimétricas con el resto de las regiones del país. Políticas de empleo, financiamiento, reducción de costos de energía y fletes y medidas concretas ante el inminente faltante de gas son algunos de los puntos que reclaman los diez representantes de las Uniones de Industriales del Norte Argentino (UNINOA).

El organismo, que en verdad se autodefine como una alianza estratégica de pares, funciona en espejo con el Consejo del Norte Grande, que integran los diez gobernadores del NOA y del NEA.

Mientras éstos piden revertir las desventajas norteñas en líneas generales, UNINOA apunta a mejorar la situación productiva, con incentivos concretos ante indicadores sociales y económicos que se muestran desfavorables contra el resto del país.

En la reunión se acordó trabajar en un proyecto de ley que los industriales, que trabajan bajo el marco de la UIA, elevarán a los gobernadores el próximo 8 de abril en Salta, cuando se repita la cumbre impulsada en 2020 por el chaqueño Jorge Capitanich.

La mesa, que analiza temas transversales a los diez distritos (Catamarca, Jujuy, La Rioja, Salta, Santiago del Estero, Corrientes, Chaco, Formosa, Misiones y Tucumán), cuenta con los titulares de cada unión industrial provincial; empresarios que provienen de diferentes sectores: textil, calzado, azucarero, citrícola, alimenticio, maderero, gráfico o industria del conocimiento. Y piden igualar condiciones para la radicación de empresas en la región. “Que el Norte sea elegible por sus condiciones y no solo por recursos naturales, que es lo que está pasando hoy”, como expresó Nilo Carrión, uno de los representantes jujeños.

Condiciones

En un documento preliminar, UNINOA expresó que “comparando el Norte Argentino dentro de las cinco regiones definidas por el INDEC con sus guarismos socio-demográficos y económicos se observan las fuertes asimetrías de desarrollo”.

Algunos puntos: las 10 provincias del NOA y NEA sólo generan el 10,2% del Producto Bruto Geográfico (PBG), mientras que la Región Pampeana representa el 75,1%. “El PBG promedio per cápita del Norte Argentino es el 51,89% de la media nacional, y el 40,40% de la región Pampeana según lo registrado por el INDEC a pesos constantes del 2017”, señala.

El texto muestra, además, que la región tiene los peores guarismos en cuanto a empleo registrado, nivel salarial o necesidades básicas insatisfechas. También destaca que la falta de oportunidades en la región lleva a un crecimiento de los barrios vulnerables de Buenos Aires, Córdoba o Rosario, alimentados principalmente por norteños o población de países limítrofes del norte que no encuentran trabajo en la región.

“Ya no existe Argentina como tal, son regiones que están en puja y en donde el Norte tiene todas las desventajas”, mencionaba un empresario a este medio en Tucumán durante la cena previa al encuentro.

“Un productor de maíz del Norte tiene un costo superior en 40% solo por el flete respecto a un productor de la Región Centro”, brotaban las quejas, que también hacían referencia al costo de luz eléctrica, que es mayor en el Norte que, por ejemplo, en Buenos Aires. Así como el boleto del transporte público, temas que ya están en la agenda del Gobierno nacional, con consecuentes cruces con el porteño Horacio Rodríguez Larreta. “Otro punto es el financiamiento, los bancos captan depósitos en el Norte pero los préstamos los dan en la Región Centro”, seguían los reclamos.

Ya durante el encuentro, se trazaron tres pedidos puntuales sobre los que se intentará avanzar: que los empleados formales no pierdan planes sociales, faltante de gas y una ley que abarque políticas públicas diferenciales.

Respecto al primer ítem, UNINOA plantea la necesidad de compatibilizar los planes sociales con el empleo registrado. La región tiene un problema común: empleados que rechazan los trabajos para no perder el plan.

En ese punto, piden poder tomar personal sin que pierdan esa ayuda del Estado. Un punto que las provincias ya habían reclamado durante la gestión de Mauricio Macri en especial para que los empleados rurales no perdieran el plan intercosecha, que compensaba los meses en que los peones no tenían trabajo.

“Si bien es cierto que los planes son paliativos, también son una barrera para entrar a la formalidad”, expresó el anfitrión Jorge Alberto Rocchia Ferro, titular de los industriales tucumanos y a su vez presidente del grupo azucarero y sucroalcoholero Los Balcanes. “Necesitamos condiciones conjuntas para la instalación de nuevas industrias. El planteo no es partidario, porque todas las provincias están gobernadas por signos políticos distintos”, agregó.

Avanzada

“Vamos a presentarle a gobernadores y legisladores nacionales un proyecto de ley en el cual existan políticas públicas con tratamiento diferencial en producción, salud y educación”, mencionó Abel Fernández Castro, de Salta.

La búsqueda es de políticas fiscales diferenciales a nivel nacional que apunten a una reducción de tributación para la radicación de industrias, agroindustria, y proyectos ligados a turismo, salud y educación. “Es una inversión de puesta en marcha y no un costo para el Estado. Porque a mayor desarrollo habrá una compensación por la mayor recaudación”, dijo el riojano Ricardo Lebedevski.

El texto del proyecto de ley se dará a conocer en abril en Salta, en la cumbre de gobernadores. Tratará también las tarifas eléctricas y del gas, más caras en el Norte, así como cuestiones ligadas a la logística (fomento de ferrocarriles de carga, habilitación de camiones bitrenes, entre otros).

El último punto es el faltante de gas. UNINOA reveló informes que pondrían en jaque a la actividad industrial ya que habría indicios de escasez de gas durante la temporada invernal y, cómo es habitual, se restringiría esta materia prima a las fábricas. Los empresarios remarcaron que la región cuenta hoy con 98.000 empleos formales, con un promedio salarial de $80.000 brutos, repartidos en 4.400 empresas industriales.