Washington (Reuters) - El Fondo Monetario se enfrenta con sus trabajadores en una disputa por salarios y beneficios que causó una protesta de cientos de empleados en sus oficinas en esta ciudad. Los reclamos en la galería del cuartel general de la institución es la tercera acción de ese tipo que emprenden los trabajadores del organismo en 20 años.
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El FMI y el Banco Mundial suelen ser criticados por legisladores y distintas organizaciones que consideran que ofrecen salarios inflados y beneficios extremadamente generosos.
En una carta que circuló entre el personal, la Asociación del Personal del FMI dijo que los cambios propuestos incrementarán los salarios de los empleados jerárquicos «endetrimento del personal de los niveles inferiores».
También dijo que se reducirían los beneficios por medio de una propuesta de «racionalización» de las asignaciones para educación, mientras que por licencia para el personal internacional se verían recortadas significativamente al cambiar los boletos para los viajes, de clase ejecutiva a económica.
• Daño moral
«Estas propuestas reducirían la compensación y dañarían la moral del personal actual, afectarían la credibilidad del Fondo para honrar sus compromisos implícitos, debilitarían la capacidad para atraer y retener un personal diverso altamente calificado y arriesgarían el extraordinario espíritu de equipo de nuestra institución», dijo la Asociación del Personal.
La protesta -fue el último martes- tuvo lugar después de una revisión pedida por los países miembros sobre las prácticas de empleo y el sistema de compensaciones y beneficios del FMI, que se discutirán en una reunión de directorio el 25 de enero. La revisión es parte de una serie más amplia de reformas que está implementando el Fondo.
El reporte que será presentado en el encuentro del directorio dijo que las prácticas de empleo del Fondo estaban «mostrandoseñales de tensión, debidas a las cambiantes tendencias demográficas y las nuevas áreas de conocimientos requeridos por el personal del FMI, que tradicionalmente ha estado compuesto por expertos en macroeconomía. La necesidad de estos conocimientos especializados y la iniciativa para mejorar la calidad del asesoramiento del Fondo para las políticas han llevado a la institución a apoyarse más en el personal intermedio, que trae consigo una experiencia valiosa».
