El grupo chileno LAN logró una adhesión significativamente alta de trabajadores de la línea aérea estatal LAFSA, dispuestos a cambiar de compañía. Según fuentes oficiales, sobre 850 trabajadores, menos de 100 no habrían firmado el acta de aceptación del traspaso a LAN Argentina. De acuerdo con la empresa chilena, los números definitivos estarán hoy, aunque se estima que supera 90% la cantidad de empleados que entregaron la nota firmada.
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Ayer venció el plazo para que los trabajadores de LAFSA aceptaran pasar a LAN, y aunque en las semanas previas se habían registrado incidentes en Aeroparque por el desacuerdo de un grupo de empleados con el ingreso del grupo chileno al mercado argentino y con el acta para firmar, finalmente las protestas se fueron desactivando.
Es seguro que aceptaron pasar a LAN los 73 pilotos de LAFSA, y que habría una adhesión de más de 90% en los demás gremios. A los que no firmaron el acuerdo con LAN LAFSA los notificará fehacientemente de la posibilidad de cambiar de empresa, para evitarse que a posteriori haya juicios contra el Estado por no haber recibido adecuada notificación.
LAN empezará a tomar personal el 1 de junio, y el 31 de agosto deberá estar formalmente incorporada la totalidad de los ex empleados de la línea aérea estatal y los de Aerovip, aunque en este último caso, como se trata de desocupados en la actualidad, son tomados directamente por la compañía chilena.
Hasta que firmen el contrato de trabajo, los trabajadores seguirán cobrando sueldos en LAFSA, aunque estén en entrenamiento con LAN, que de cualquier manera pagará el medio aguinaldo de julio a todos los trabajadores no obstante todavía no los haya incorporado.
Según lo que firmaron ayer los pilotos y el resto del personal, LAN le reconocerá a cada uno la antigüedad alcanzada desde su efectiva incorporación en LAFSA, y las condiciones remunerativas y laborales vigentes a agosto de 2004, más los incrementos que posteriormente surgieron de decretos del Poder Ejecutivo.
Además se reconocerán las condiciones de trabajo que están consignadas en los convenios colectivos de trabajo vigentes en el momento de los acuerdos firmados el 2 de setiembre de 2004. LAN les asegura, además, tres años de estabilidad laboral contados a partir del 1 de setiembre.
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