Más empleo negro por despido caro

Cuanto más cuesta el despido, más se incentiva el empleo en negro, sobre todo en las pequeñas empresas. Así lo reflejan las últimas estadísticas del INDEC que, bajo la lupa del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), arrojan lecturas negativas en cuanto a las ventajas de prorrogar el pago de la doble indemnización.

Según IDESA, «el masivo incumplimiento de la normativa laboral alcanza también a la indemnización por despido, especialmente en el segmento de las empresas más pequeñas, y se ha profundizado vertiginosamente en los últimos meses».

Entre mayo 2002 y mayo 2003 sólo 5% del aumento en la ocupación corresponde a empleos asalariados privados registrados.

• De los 2,3 millones de desempleados registrados en mayo de 2003, 1,2 millón son desempleados que trabajaban como asalariados en el sector privado.

• De éstos, 600.000 fueron despedidos entre mayo de 2002 y mayo de 2003. El resto son renuncias y otros motivos.

• De los 600.000 despedidos, 145.000 no recibieron telegrama, es decir que habría evidencias de que en 62% de los despidos la doble indemnización no se aplicó o se aplicó parcialmente.

• En cambio, 130.000 despedidos iniciaron su relación laboral después de enero 2002, cuando la «doble indemnización» estaba vigente.

• De los 130.000 despedidos, 85% no recibió el telegrama, es decir, hay evidencias de que los despidos sin indemnización habrían aumentado.

• El 86% que no recibió telegrama trabajaba en empresas con menos de 25 personas.