El presidente de la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), José Luis Ammaturo, lamentó este jueves que todos los representantes empresarios del sector a los trabajadores y destacó el "gran esfuerzo que está haciendo el sector pyme". No obstante, advirtió sobre la necesidad de "crear en una mesa de diálogo para avanzar sobre otros temas que hacen al sector y redefinir relaciones hacia el futuro".
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Ammaturo hizo referencia a que sólo CAMIMA y otras cámaras del sector autopartista suscribieron un acuerdo de pago voluntario y extraordinario de $2000, a abonarse en dos cuotas con los haberes de enero y marzo, como gratificación adicional a lo ya previsto en el Acuerdo Salarial firmado en 2016.
"Lamentamos no haber llegado a una posición común a pesar de los esfuerzos realizados en ese sentido", señaló el presidente de CAMIMA y agregó: "Las empresas más pequeñas , es decir nuestras pymes, a pesar de no haber tenido un buen año económico, han hecho un esfuerzo importante comprendiendo la situación de nuestros empleados, mientras que las grandes empresas y sus instituciones vinculadas -que cuentan además con amplios recursos provenientes de cargas en los salarios de los trabajadores- han tenido un criterio diferente, haciendo prevalecer su situación particular".
En igual sentido, Ammaturo indicó que "es hora de que las empresas, a través de sus instituciones, y los sindicatos, a través de sus representantes, se sienten a trabajar en los aspectos clave de interés común (fuentes de trabajo, empleo, condiciones laborales, entre otros) y se abandonen posiciones meramente de confrontación y/o oposición, que pertenecen a otra realidad de nuestro país y del mundo donde nos toca actuar".
"Habiendo hecho el esfuerzo de apuntalar el ingreso de los trabajadores compensando deterioro pasado, confiamos en poder sentarnos en el corto plazo a discutir los salarios sobre la base de consideraciones de inflación futura, lo que no se ha podido hacer en los últimos años", remarcó el dirigente empresario, y advirtió que "hacerlo constituye un paso fundamental para colaborar a moderar estructuralmente el desajuste de precios, que perjudica en primera instancia al propio trabajador".
