Salarios: Gobierno proyecta una recuperación lenta pero constante sobre la inflación

La fórmula es la misma que la del 2021: paritarias abiertas a revisión. Las políticas de precios e ingresos para anclar expectativas serán similares, y se confía en mayor robustez en las reservas.

El Gobierno confía en que los salarios formales le ganen a la inflación en 2022, con la misma fórmula de 2021: paritarias abiertas a revisión. El Ministerio de Trabajo celebra los datos del sector privado, que cerró 2021 recuperando lo perdido en pandemia, al crecer 3% con respecto a diciembre 2019. Sin embargo, hay preocupación por el fuerte retraso en los ingresos informales. Buscan alternativas, pero rechazan la idea de ingreso universal que reclaman las organizaciones sociales afines al Frente de Todos.

El Ministerio de Economía se basará en el modelo económico de “coordinación global” para intentar bajar la inflación del 50,9% que cerró 2021. En la práctica, las políticas de precios e ingresos para “anclar expectativas” serán similares a las de 2021, aunque confían que tendrán mayor efectividad si el Banco Central consigue un robusto respaldo en las reservas.

Salarios formales

Del lado de los ingresos, el Gobierno repetirá la fórmula utilizada en 2021: fijar una pauta inflacionaria de alrededor del 40% para el cierre de las paritarias, superior al 29% proyectado el año pasado y que debió ser revisada en un semestre. Está en la banda que el Gobierno acordó de inflación con el FMI para 2022, entre 38%-48%. Los gremios comienzan a adherirse, y la paritaria nacional docente cerró en 45%. Ahora hay muchas en marcha, como la de la Unión Obrera Metalúrgica, aunque esperan que el grueso se cierre entre marzo y mayo.

Para que las paritarias puedan ser una herramienta eficiente para ganarle a una “bruta inflación”, según la definen en el Ministerio de Trabajo, promoverán tramos más acotados, y cláusulas de revisión. Eso es lo que intentará en el Consejo del Salario, que se llevará a cabo la semana que viene, para que el salario mínimo aumente más del 40%, sujeto a revisión, con los primeros aumentos más fuertes. Si bien el 99% de los trabajadores está convencionado, impacta en los planes sociales que reciben 1,3 millones de personas con el Potenciar Trabajo.

Desde el Ministerio de Trabajo celebran esta fórmula. El último dato de diciembre de 2021 del Panorama Mensual del Trabajo Registrado da cuenta que el poder adquisitivo del empleo asalariado registrado del sector privado creció 3,3% con respecto a diciembre 2020, y 3,3% con respecto a 2019. De todos modos, dentro de la mesa chica que toma decisiones económicas reciben presión por acelerar estas mejoras. “Los salarios tienen que crecer en un plazo razonable en valores razonables, no puede suceder que aumenten 20 puntos reales en un año, lo que necesitamos es un crecimiento constante”, afirmó una fuente oficial cercana al presidente Alberto Fernández.

El salario real del sector público y privado registrado creció punta a punta en 2021 por primera vez desde 2017, según la CTA. Sin embargo, la añoranza de aquel salario más alto de América Latina en 2015, pulverizado tras los shocks devaluatorios en el gobierno anterior tendrá que esperar. Según el Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (Mate), recién en 2006 se recuperó el salario real tras la devaluación del 2002, después de la salida de la convertibilidad. Los gobiernos de Cristina Kirchner lo elevaron 10 puntos en términos reales. La gestión de Mauricio Macri lo retrasó al nivel del 2004. De momento, los salarios se encuentran en los valores del 2003, según el trabajo. “Para llegar al 2015, ahora faltarían 12 años”, concluye el trabajo.

Salarios informales

La gran preocupación del Gobierno pasa por los ingresos informales. Los salarios del sector privado no registrado crecieron 40,6% en 2021, según el Indec, es decir, 10 puntos por debajo de la inflación en el período, del 50,9%. En el Ministerio de Trabajo consideran que el salario mínimo, cuya paritaria 2021 le ganó a la inflación, “no se está reflejando en los ingresos de los informales”.

El salario mínimo impacta en los ingresos de 1,3 millones de personas que cobran el plan Potenciar Trabajo, mientras que se estima que hay más de 3 millones de personas dentro de la economía popular. “Creemos que estos ingresos van a mejorar si crece el nivel de actividad y se generan empleos en nuevos sectores”, afirmó una fuente oficial que monitorea datos de empleo. Para este año, el Gobierno estima crear 220 mil puestos de trabajo formales. Esperan que sea en los sectores favorecidos en la salida exportadora y en los servicios, no tanto en la industria tradicional.

El “salario universal”, una de las alternativas que proponen organizaciones sociales afines al Gobierno como forma de potenciar los ingresos, quedó descartada. “El salario universal tiene sentido en Noruega donde hay pleno empleo”, comentó una alta fuente oficial. “Esto no quiere decir no dar asistencia a quien lo necesite, pero hay que apostar a incorporar trabajadores y mejorar los salarios, tenemos mucho camino por desarrollar”, afirmó.