Tras Aerolíneas buscan controlar "paros salvajes"
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Hasta la semana pasada, el decreto estaba redactado, pero no se habían mostrado intenciones de ponerlo en funcionamiento. Sólo el año pasado, se pensó en ponerlo en marcha. Fue durante la huelga del hospital Garrahan de agosto, que mantuvo a esa institución inactiva durante casi un mes.
Fue otro conflicto gremial, mucho más reciente, el que finalmente impulsó a Kirchner a ordenar la reglamentación de la Ley de Reordenamiento Laboral. El jueves, el Presidente y algunos funcionarios veían por televisión cómo los pasajeros de Aerolíneas Argentinas estaban varados en el aeroparque metropolitano. Las declaraciones de los turistas extranjeros, sumadas a varios actores famosos que debían volar hacia Mar del Plata para la inauguración del festival de cine, evento que el gobierno nacional quiere potenciar, hicieron que el jefe de Estado se interesara por el conflicto. Kirchner habló, además, con el subsecretario de Transporte Aerocomercial y dirigente gremial Ricardo Cirielli primero y con el titular de la CGT, Hugo Moyano, después.
Los anuncios los hicieron ayer en conjunto el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y la número dos de esa cartera, Noemí Rial. La justificación de Tomada para avanzar en la norma es que «no es igual una huelga en un servicio esencial de un día que de una semana». Confirmó, además, que el decreto había sido negociado con la CGT y los representantes de las empresas, que a su vez enviarán cada una un delegado para integrar la Comisión de Garantías, que deberá determinar cuáles son las prestaciones esenciales y asesorar a Trabajo para definir lo que abarcará garantizar un servicio mínimo.
En concreto, el gobierno apunta a terminar con los casos de «huelgas salvajes», según la interpretación oficial. Desde el Ejecutivo se dan cuatro ejemplos: la huelga del Garrahan, la de Aerolíneas Argentinas, la de los subterráneos en febrero y la de docentes de marzo de 2004 y 2005 en Corrientes, Salta, Misiones y Buenos Aires.
Tomada respondió también ayer sobre la aplicación de la restricción. Según el ministro, todo estaría asegurado porque la ley en cuestión, la 25.877, está inspirada en su redacción en las resoluciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como la Constitución refiere todas las leyes internas a los pactos internacionales, en última instancia se avala esta ley ya reglamentada.




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