4 de mayo 2001 - 00:00
Hollywood, con las huelgas, busca trabajo en el porno
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Larry Flynt.
Dirigentes sindicales de la industria del cine, citados por «Los Angeles Times», dijeron desconocer que algunos de sus afiliados estuvieran emigrando hacia el «entretenimiento adulto». «De todas formas, no me molestaría», dijo por su parte Norm Glasser, vocero de los electricistas de Hollywood. «Se hace lo que se puede».
La industria del porno, no sólo en el cine y el video sino también en los sitios de Internet, no ha sido rozada por la crisis económica ni por las huelgas. Por el contrario, es una de las más lucrativas y no está regulada por sindicatos. Quienes trabajan en ella tienen pleno empleo aunque los salarios siempre son más bajos que los que se pagan en promedio en Hollywood. En ella también se están refugiando no sólo técnicos y actores, sino también numerosos trabajadores de las «punto.com» serias, que no sobrevivieron a la crisis de la Red. Bert Manzari, director ejecutivo de DHD Media en Santa Monica, dedicada al entretenimiento adulto, coincidió también en «Los Angeles Times» en el diagnóstico. «Ya son una legión los administradores, programadores e inclusive ejecutivos con experiencia en Internet que están pidiendo trabajo», dijo a ese diario.
Los sitios pagos de pornografía en Internet saltaron, entre 1997 y fines del año pasado, de 230 a 1.100. Los sitios que ofrecen material gratuito sostenido por sponsors pasaron en el mismo lapso de 22.000 a 280.300. La pornografía empezó a ser, inclusive, más aceptada entre la población de profesionales jóvenes. «Vendemos sexo en lugar de CD», opinaron algunos entre los recién llegados a la industria X. «No hay tanta diferencia.»
Internet
Una consultora americana citada por el diario reveló que, en el último año y cuatro meses, más de 75.500 trabajadores de Internet perdieron sus trabajos. Muchos de ellos, que no quieren abandonar su especialidad en el mundo tecnológico, fueron reabsorbidos por la industria del porno. Directivos de Playboy también han coincidido en lo mismo: dijeron que casi todos sus empleados técnicos habían trabajado antes en «punto.com» tradicionales.
Desde luego, hay una pequeña proporción de nuevos contratados que no soportan el ambiente ni las características de sus nuevos empleos. Lo reconoció un ejecutivo de otra firma X: «Es así, algunos de los que empiezan se van enseguida, aunque no hayan conseguido otro puesto. O bien tienen conflicto con sus familias, o no lo soportan ellos. Acá se habla de fellatio, de sexo anal, de todas esas cosas. Qué se le va a hacer. Así es el trabajo nuestro».




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