Oportunidad única de trabajo en el exterior: el país que ofrece sueldo en euros y exige pocos requisitos

Acceder a un trabajo en el exterior puede complicarse en ocasiones, sin embargo, hay lugares de Europa en los que no exigen grandes requisitos. Conocé más.

Uno de los mejores destinos europeos para trabajar en el exterior. 

Europa suele ser el primer continente en el que piensan los argentinos u otros nacionales de Latinoamérica que consideran emigrar. Muchos viajan con el deseo de acceder a un trabajo en el exterior que le permita progresar y le abra la puerta a vivir nuevas experiencias.

Sin embargo, emigrar a países europeos implica ciertos desafíos como el contacto con otros idiomas y las costumbres del país al que se decide viajar. También, los interminables requisitos que te piden para establecerte en el continente pueden dificultar la decisión.

Además de acceder a mejores oportunidades de trabajo, las personas emigran en busca de estabilidad económica o mejorar la calidad de vida. Andorra es un lugar ideal para quienes tienen en mente estos objetivos. Esta pequeña nación que está entre España y Francia, posee algunos beneficios para que extranjeros puedan emigrar y trabajar allí sin necesidad de contar con un pasaporte europeo.

Trabajo en el exterior: qué hacer en Andorra

A pesar de no pertenecer a la Unión Europea, Andorra es considerado un excelente destino por su bellísima naturaleza, economía y oportunidades laborales. Además es un destino paradisíaco ya que cuenta con hermosos paisajes, convirtiendo este viaje en una experiencia única.

Andorra es un destino ideal para los aficionados de los deportes invernales.

El país, ubicado en medio de los Pirineos, se encuentra a temporada alta desde noviembre hasta abril. Muchos turistas eligen pasar el invierno en Andorra por su idílico paisaje de montaña la cual se llena de nieve en esta época. Es por esto, que las oportunidades de trabajo aumentan.

Durante esta época, el país brinda a los residentes sueldos mínimos de aproximadamente €2600 mensuales, por trabajos de hasta 40 horas semanales, con dos días de descanso. Los sectores con mayor disponibilidad laboral son hotelería, gastronomía y los centros de deportes invernales, como esquí y snowboard.

¿Cómo acceder a un trabajo en Andorra?

Para quienes eligen Andorra como destino a la hora de buscar un trabajo en el exterior, deberán contar con experiencia laboral previa, de al menos dos años, en el mismo puesto al que pretenden aplicar. También se solicitará una recomendación por parte de una autoridad de la empresa en la que haya prestado sus servicios y un documento de antecedentes penales, entre otras cosas.

Qué se necesita para emigrar a Andorra

El Principado de Andorra no exige ningún tipo de visado. De acuerdo a los diferentes requerimientos, las personas que deseen emigrar necesitarán contar con un pasaporte original y fotocopia del mismo. Residir en Andorra por trabajo durante la temporada de invierno, es muy sencillo. Además del certificado de domicilio, el empleador deberá proveer un contrato de trabajo o tarjeta verde.

Si bien el idioma original en Andorra es el catalán, el español se hace entender fácilmente.

A continuación, te detallamos la documentación necesaria para acceder a una residencia temporal en Andorra por trabajo:

• Solicitud de autorización temporal: impreso cumplimentado y firmado por el trabajador y la empresa andorrana contratante.
• Original y fotocopia del pasaporte vigente.
• Certificado de antecedentes penales del país de origen y del país de nacionalidad, así como de los países de residencia, debidamente legalizados (apostilla de la Convención de La Haya o documentos debidamente legalizados).
• Una fotografía en color (35 x 45 mm) tomada recientemente, en un plazo inferior a seis meses antes de la solicitud.
• Documento acreditativo del alojamiento: copia del contrato de alquiler, copia del título de propiedad o certificado que acredite el alojamiento en un establecimiento público. Si el titular de la vivienda no es la persona que hace la solicitud, debe adjuntarse además un certificado de domicilio.
• Documento acreditativo del estado civil.
• Curriculum vitae.
• Contrato de trabajo.
• Notificación de orden de abandono del territorio (compromiso escrito de la persona de abandonar el territorio una vez se agote la duración de la autorización de inmigración).
• Formación adecuada o dos años de experiencia en relación al puesto de trabajo solicitado.
• Consentimiento de pruebas médicas.