28 de marzo 2007 - 00:00
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Sostuvo que "la paritaria es compleja, ya que no se trata sólo de una recomposición de haberes de acuerdo con la inflación sino de reposicionar las categorías y resolver aspectos técnicos".
Caminos indicó que La Fraternidad también exige "una indispensable valorización profesional, ya que durante años se produjo un achatamiento de las escalas inferiores y, ahora, la mayoría de las tareas no especializadas se acercaron demasiado a las categorías jerarquizadas", apuntó Caminos.
Recordó que en 2006 se firmó un acuerdo entre el sindicato, las empresas, el Ministerio de Trabajo y la Secretaría de Transporte de la Nación para posibilitar la reducción de la jornada horaria y, en ese sentido, expresó que ahora se impone decidir "la implementación de aquel convenio".
"Es preciso establecer un régimen de capacitación para los trabajadores para que en un breve plazo (al reducirse la jornada) haya suficiente personal para diagramar los servicios", agregó.
Caminos subrayó que el gremio exige la reducción de la jornada laboral de ocho a siete horas para el personal de locomotoras y a seis horas para el de los trenes eléctricos a partir de "las extremas condiciones que sufre el trabajador" por "los permanentes accidentes, las demoras y las agresiones cotidianas".
Por último, subrayó que el gremio presentó un anteproyecto de convenio que incluyó un piso de 20 por ciento de incremento salarial sobre los básicos, los vales alimentarios y los viáticos.




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