Empresas podrán presentarse en concurso preventivo durante cuarentena

Negocios

Queda abierta la posibilidad de que las compañías que actualmente atraviesen una crisis financiera acudan a este remedio procesal.

Es sabido que el virus COVID 19 y el aislamiento social, obligatorio y preventivo decretado por el Gobierno Nacional, como consecuencia de la propagación de dicho virus, ha desatado un crisis económica – financiera en el país de la magnitud a la que ya se sufrió en los años 2001 y 2002 pero, esta vez, con el agravante de que la economía mundial también se ha sumergido en la peor crisis desde la sucedida en el 2008 y de que los precios de los commodities han caído significativamente en los últimos años.

Lamentablemente, esta crisis económica financiera está afectando a la gran mayoría de las empresas argentinas (y a las multinacionales), por lo que ha sido usual que los abogados durante el mes de abril y lo que va de mayo recibamos numerosas consultas de clientes respecto a la posibilidad de suspender y/o despedir empleados, reestructurar sus unidades de negocio, acciones a seguir ante la ruptura de la cadena de pagos y, en particular, sobre la posibilidad de concursar y/o, inclusive, requerir la propia quiebra de sus empresas (un informe realizado por las firmas Bumeran y Combo Employer Branding indicó que el 20% de las compañías están analizando cerrar sus puertas).

Ante esta situación, muchas veces el concurso preventivo es una herramienta jurídica que le permite a las compañías recuperar su capital de trabajo y poner en una suerte de “stand by” las deudas originadas previamente a su presentación concursal, por cuanto la normativa falencial dispone que los acreedores de créditos preconcursales no pueden agredir patrimonialmente al concursado (se ordena el levantamiento de embargos); que las empresas de servicios públicos deben abstenerse de cortar el suministro de sus servicios por sumas debidas al momento de la presentación concursal; que los cheques de pago diferido librados con anterioridad a la presentación en concurso, pero con fecha de vencimiento posterior, deben ser rechazados por la causal de “presentación en concurso” sin que se computen a fin de inhabilitar al deudor y/o de cerrar sus cuentas y sin que se devenguen multas; autorizar la continuidad de la ejecución de contratos para el deudor que podrían ser resueltos por su contraparte por su situación de insolvencia, entre otras muchas disposiciones beneficiosas para el deudor.

A su vez, esta herramienta le permite al deudor mejorar su situación de negociación frente a todo su universo de acreedores (proveedores, trabajadores, etc.), por cuanto sincera su estado de insolvencia y deja en evidencia su imposibilidad de cumplir con todas sus obligaciones. Es decir, deja al descubierto la imposibilidad de cumplir en un 100% con sus compromisos, por lo que el acreedor sabrá que sus posibilidades de cobro han menguado fuertemente y, por consiguiente, tiende a flexibilizar su postura en las negociaciones que se susciten una vez avanzado el proceso concursal.

Es por ello, que es saludable que el Juzgado de Feria de la Cámara Comercial por resolución del 6 de mayo del año en curso, en la causa “TRIDENT S0UTHERN EXPLORATIONS DE ARGENTINA S.R.L. s/CONCURSO PREVENTIVO”, haya resuelto habilitar feria a fin de que el juez natural analice la demanda concursal (presentada en formato digital) de la firma deudora y, si ésta cumple con los requisitos formales, dicte las medias cautelares tendientes a conservar la empresa y, por consiguiente, su fuente de trabajo. Es decir, por dicha resolución autorizó la presentación y tramitación de los concursos preventivos mientras dure la cuarentena.

A raíz de este importante precedente queda abierta la posibilidad de que las compañías que actualmente atraviesen una crisis financiera acudan a este remedio procesal de modo previo a que la Corte Suprema de Justicia de la Nación disponga el cese de la Feria, esto es, se les permite el acceso a la justicia a fin de buscar las herramientas que les permitan su subsistencia y, de este modo, evitar cerrar sus puertas y conservar su fuente de trabajo.

Abogado Estudio Aguirre Saravia & Gebhardt

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