El Consejo Deliberante de Córdoba aprobó ayer, en una prolongada sesión, el Presupuesto 2007. El proyecto fue aceptado por 21 votos a 10 con dos polémicas modificaciones de último momento: el aumento en el número de cargos de la planta permanente de personal y la suba en el monto de erogaciones municipales para el próximo ejercicio.
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La decisión de aumentar la planta permanente a 9230 empleados implica la creación de 2370 nuevos cargos. En la actualidad, el municipio cuenta con 4585 trabajadores efectivos. Sin embargo, con el Presupuesto 2006, ya se crearon 2200 puestos que aún no fueron designados. Con esta nueva suba, la comuna deberá concursar, según establece la Carta Orgánica, casi 5 mil puestos.
El otro tema tratado ayer fue el aumento en $12 millones de las erogaciones previstas en el Presupuesto, llevándolas a un total de $863 millones. Esta cifra sería inferior a los $57 millones necesarios para cubrir los salarios de los nuevos puestos, en caso de que sean designados durante el próximo año.
El polémico aumento de la planta permanente generó divisiones internas dentro del bloque oficialista. El propio intendente Juez debió acercarse al Consejo Deliberante para dialogar con los miembros de su sector. Sin embargo, sin bien el proyecto fue aprobado, tres ediles juecistas no lo votaron.
Desde la oposición, Beatriz Ostermeyer y Héctor Campana, del Partido Nuevo, se mostraron en contra de la disposición. El ex basquetbolista dijo que "la remuneración debe estar acorde a la responsabilidad". Dante Gómez, del mismo bloque, sostuvo que la efectivización no otorgará igualdad de oportunidades para todos. El principal temor de los bloques opositores es que el municipio suspenda los concursos abiertos para acceder a los cargos y haga un uso político y discrecional de ellos.
El intendente Luis Juez, justificó la medida y aclaró que habrá concursos dentro de la Municipalidad para definir las designaciones.
"Ni hemos pasado la gente a planta permanente, ni le hemos dado estabilidad laboral, simplemente hemos reconocido que estos son los trabajadores de la Municipalidad, conducta que nunca quiso hacer ningún intendente; y hemos ratificado la vía del concurso para acceder esos puestos", sostuvo ante medios locales.
"Lo que hemos hecho es darle reflejo presupuestario a todos los empleados para evitar que el personal se encuentre en condiciones irregulares", explicó Juez.
Sobre el tema de los concursos aclaró: "No es un tema sencillo, vamos a ver si participa la Universidad Nacional de Córdoba".
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