Así se informa: Ámbito adelantó la convocatoria para actualizar el Salario Mínimo, Vital y Móvil

Bajo el título "Evalúan adelantar revisión del salario mínimo para acercar la suba al 45%", se anticipó lo confirmado esta noche por el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, en C5N.

Bajo el título "Evalúan adelantar revisión del salario mínimo para acercar la suba al 45%", Ámbito adelantó en su edición de ayer lo confirmado esta noche por el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, en C5N.

"Cuando cerramos en el mes de abril el Salario Mínimo, Vital y Móvil dejamos una cláusula de revisión permanente, o sea que en cualquier momento podemos volver a llamar al Consejo del Salario o mismo el Presidente se reservó la facultad para aumentarlo", sostuvo en una entrevista con el Gato Sylvestre.

Según explicó este diario, la propuesta sugerida por la CGT y avalada por el Gabinete económico busca adecuar la suba del SMVM acordada este año, de 35%, a valores más cercanos a la actual ronda de paritarias en torno del 45%.

"En abril la administración de Alberto Fernández convocó por segunda vez en este mandato al Consejo del Salario y consiguió el acuerdo de empleadores y representantes sindicales para llevar de 21.600 a 29.160 pesos el piso formal en siete tramos que terminarán de pagarse en febrero próximo. Desde este mes el valor es de 25.272 pesos. En caso de alinearse con las últimas paritarias el salario mínimo podría trepar antes de tiempo a 31.320, más cerca de la mitad del costo actual de una canasta básica de bienes y servicios", anunció este diario ayer.

El ajuste en el piso de ingresos tiene incidencia directa sobre unos 900 mil beneficiarios de planes sociales y a la larga también tiene a adecuar los valores de 4,5 millones de programas para sectores vulnerables.

Cafiero destacó que el objetivo del Gobierno es que "ninguna proyección salarial quede por debajo del índice de precios, por eso incluimos las cláusulas de revisión en todos los acuerdos paritarios".

“Por instrucción del Presidente, el crecimiento de este año tiene que ser distribuido entre los trabajadores, tiene que haber un crecimiento real de los salarios. Este año, el salario le gana a la inflación”, agregó.