Nuevo paro en Ciudad: trabajadores de la salud reclaman aumento de salarios

Bajo el lema "El sueldo no alcanza para vivir", la Agrupación Hospitales de la Ciudad de ATE reclamará el pago de un plus de área critica y el reconocimiento de las horas extras en módulos y guardias técnicas, entre otros.

Los trabajadores de la salud, nucleados en la Agrupación Hospitales de la Ciudad de ATE, realizarán este viernes un paro de actividades por 24 horas, en reclamo de "un aumento salarial acorde a los índices de la inflación", rechazo a los despidos en el sector y un reconocimiento a la carrera profesional de enfermeros, terapistas y técnicos.

En el marco de la medida de fuerza, realizarán una conferencia de prensa a partir de las 11, en la sede del Hospital Ramos Mejía, ubicado en General Urquiza 609, del barrio de San Cristóbal, según informó a Télam Héctor Ortiz -coordinador de la agrupación Hospitales de la Ciudad de Buenos Aires (CABA).

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Publicado por Agrupación Hospitales de la Ciudad en Martes, 19 de abril de 2022

"Vamos a un nuevo plan de lucha porque estamos cansados del maltrato de (jefe de Gobierno Horacio) Rodríguez Larreta. En la emergencia, en la urgencia de la pandemia, nos convocaron y respondimos. Hoy nos dejan sin trabajo y los que quedan trabajando lo hacen con sueldos de hambre. Por eso vamos a hacer esta jornada bajo el lema: 'El sueldo no alcanza para vivir'", explicó el dirigente de ATE.

En ese marco, el dirigente enumeró que -en el amplio abanico de reclamos al Gobierno de la Ciudad- se destacan una "urgente apertura de paritarias, un aumento salarial acordé a la inflación y necesitamos mejorar las condiciones de trabajo".

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Publicado por Agrupación Hospitales de la Ciudad en Sábado, 16 de abril de 2022

"Además, este viernes insistiremos en nuestro repudio a los despidos de compañeros y compañeras, que fueron contratados para enfrentar la pandemia y que desde hace 30 días los vienen despidiendo desde el Gobierno; reiteraremos el blanqueo de los ítems no remunerativos a remunerativos; el pago de un plus de área critica; el reconocimiento de las horas extras en módulos y guardias técnicas; la inclusión a la carrera profesional; y el pase a planta permanente de los y las contratadas", concluyó Ortiz.