3 de agosto 2005 - 00:00
Compromiso de Solá por déficit previsional
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Esto implica modificar la edad jubilatoria de los empleados, la cantidad de años de servicios y el porcentaje previsional que aportan, aunque por el momento y para evitar la polémica en su ya convulsionada provincia Solá descarta que se tomen medidas al respecto.
Sí se resalta en cambio la llegada de una ayuda monetaria de $ 528 millones que Nación girará a la provincia para cubrir el rojo previsional. En contrapartida, como se señaló, el Estado bonaerense tomó el compromiso de no volver a endeudarse.
Difícil
La «armonización» del sistema jubilatorio bonaerense no es tarea sencilla. En la provincia, el régimen de la Administración Central parte de los 60 años de edad para los trabajadores de ambos sexos y 35 años de servicios. En cambio, en Nación, es necesario acreditar 65 años los varones y 60 las mujeres, y se requieren 30 años de aportes. También el porcentaje de aportes es diferente: en provincia es de 14% y en Nación, de 11%.
Las provincias de Santa Fe y Córdoba funcionan como antecedentes al respecto, ya que si bien reciben financiamiento de Nación desde 2003 para cubrir su déficit previsional, por el momento no han adecuado sus leyes jubilatorias al régimen nacional.




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