27 de octubre 2003 - 00:00
Destacan una fuerte caída en desempleo
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El vocero gubernamental Alberto Trombetta, al presentar los resultados consideró que para el gobierno, el nuevo panorama «está estrechamente vinculado con la vigencia del plan de inclusión social».
En concreto el desempleo bajó más de once puntos en la provincia. De la medición se desprenden datos categóricos que muestran avances en la lucha contra uno de los mayores flagelos de las últimas décadas. Un indicador importante es la tasa de empleo que se calcula como porcentaje entre la población ocupada y la total.
En el aglomerado San Luis-El Chorrillo creció más de seis puntos entre mayo (32,4%) y setiembre (38,6%). Y en Villa Mercedes fue mayor aún, subió 8 puntos entre una y otra medición.
La importancia de la tasa está dada en que se toma sobre el total de la población a diferencia de la tasa de actividad que tiene en cuenta la población económicamente activa.
Así se concluye que hay claros indicios de que la provincia está adquiriendo dinámica y su población está llevando a cabo actividades productivas e interviene en el circuito económico. En los últimos seis meses el comercio ha registrado una marcada reactivación.
La verificada en setiembre es la tasa de empleo más alta desde 1980, después de la que se registró en octubre de 1994 que fue de 37,1%. La más baja se reflejó en mayo de 2002 (29,5%).
En el caso particular de Villa Mercedes (el distrito más poblado después de la ciudad de San Luis), la tasa fue de 41,4%, la más alta de la provincia.
La tasa de actividad por su parte evidenció un interesante crecimiento en el aglomerado San Luis-El Chorrillo. Subió casi cuatro puntos porcentuales para ubicarse en 40,5% en setiembre, en la onda de mayo se había situado en 38,4%. En Villa Mercedes, en tanto, pasó de 38,2 a 42,8%. La tasa de actividad se calcula, como porcentaje, entre la población económicamente activa y la población total.
La administración provincial que hizo una fuerte apuesta lanzando un plan para reducir el desempleo, ya avanzó en dos iniciativas que están íntimamente ligadas a la propuesta laboral: puso en marcha un ambicioso programa de capacitación de la gente que incorporó para insertarla en el sector privado y avanzó en el Plan Nuevos Empleos, que la formalizó a través de un proyecto de ley ya sancionado por la Legislatura sanluiseña. Se trata de una herramienta que permite a las empresas que se radiquen o encaren nuevas inversiones, recibir subsidios por el lapso de dos años.
Así el Estado provincial garantiza durante el primer año un monto de 300 pesos mensuales por cada trabajador que pasará a formar parte de un sueldo cuya base es el salario mínimo, vital y móvil vigente en la provincia que es de 450 pesos en el sector privado. En el primer semestre del segundo año, la asistencia será de 200 pesos y en los últimos seis meses de 100 pesos.




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