16 de agosto 2005 - 00:00

Financian rojos previsionales

En la década del ’0, el gobierno nacional impulsó la transferencia de las cajas de jubilaciones provinciales a la jurisdicción federal, cuando la mayoría era muy deficitaria, y para ello retuvo un porcentaje de la coparticipación federal, con la intención de financiarlas.El descuento se aplicó a todos los distritos. La quita incluso alcanzó a aquellos que no transfirieron su caja, debido a normas constitucionales expresas que lo prohíben. Esas provincias, entonces, debieron hacerse cargo del rojo de sus cajas, en paralelo al aporte para paliar el déficit de los sistemas que sí fueron transferidos a Nación. Ahora los gobiernos que se encuentran en esta situación avanzan en la percepción de fondos nacionales para aliviar el estado de sus cajas.
El caso más reciente es el entrerriano. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) acreditará esta semana en las cuentas del gobierno local $ 60 millones destinados a paliar el déficit de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Provincial. Según el gobernador Jorge Busti (PJ), con esta resolución termina una larga gestión de la provincia ante la ANSeS.
En paralelo, el gobernador cordobés,
José Manuel de la Sota (PJ), recibió en los últimos días la segunda ayuda financiera de Nación desde junio pasado para su Caja de Jubilaciones. Se trata de $ 100 millones destinados por la ANSeS para paliar su déficit.
El programa firmado por Córdoba la pone «por primera vez en las mismas condiciones que tienen los sistemas previsionales de las provincias que fueron transferidas oportunamente al gobierno nacional», destacó en esa oportunidad De la Sota.
Unos días antes había sido el turno del mandatario bonaerense
Felipe Solá, quien recibió de Nación el compromiso de cubrir el déficit previsional del distrito con un aporte de
$ 528 millones
.
Como contrapartida,
el Ejecutivo provincial se comprometió a «armonizar» su régimen jubilatorio, adecuándolo a las normas nacionales. Ello implica, según se informó, modificar la edad jubilatoria de los empleados, la cantidad de años de servicios y el porcentaje previsional que aportan.

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