Habrá suba de salarios en cuatro provincias

Si, por el contrario, de achique de la planta de administración pública -efectivos y contratados- se trata, hasta el momento sólo dos distritos -Córdoba y Entre Ríos- avanzaron en firme en este sentido durante 2004, mientras que otros tres -Chubut, Catamarca, San Juan y Río Negro- se encuentran en la etapa de revisión de contratos para evaluar potenciales tijeretazos.

Casi una isla en el contexto general, Buenos Aires, Río Negro, Tierra del Fuego y Santiago del Estero anunciaron aumentos de salarios estatales.

• En Buenos Aires, la desactivación a partir del 1 de enero de la Ley de Emergencia Económica dio vía libre a Felipe Solá para un incremento salarial escalonado y gradual, para quienes perciban un sueldo menor a $ 1.200. Esa suba, que en promedio es de 11%, comenzará a efectivizarse en los sueldos de febrero. En tanto, aquellos que cobren más de $ 1.200 se verán beneficiados por el cese de los recortes en sus haberes, cuyo porcentaje variaba en función del monto. La bonanza alcanzaría, además, a funcionarios de rango político, que volverían a percibir sus aguinaldos desde junio de este año.

• En Santiago del Estero, la gobernadora justicialista, Mercedes Aragonés de Juárez, ordenó un aumento de $ 50 a toda la planta estatal desde diciembre de 2003 y un reintegro de 50% de un saldo pendiente de una quita que se había realizado en 1995 a los empleados públicos que percibían más de $ 700.

• En Río Negro, el radical Miguel Sáiz dispuso un aumento de 10% desde los sueldos de este mes para todos los agentes estatales, que en rigor se trata de una restitución de un porcentaje que había sido eliminado por el ex mandatario radical Pablo Verani.

• En Tierra del Fuego, el incremento dispuesto por el radical Jorge Colazo será de 30%, a partir de los sueldos de enero. Aquí también se trata de la restitución de un recorte, definido en este caso por el saliente gobernador justicialista Carlos Manfredotti.

En la otra vereda, el sondeo realizado ayer por Ambito Nacional muestra que en el resto de las provincias no se prevé en principio aumentar salarios de estatales.

En buena parte de esos distritos rige aún el paraguas protector de la Ley de Emergencia Económica, que frena incrementos salariales y ejecuciones contra el Estado. Y en otros atan la posibilidad de una suba a un engrosamiento de las arcas provinciales, sin fecha de anuncio y en calidad sólo de promesa lejana. En varias provincias -como Misiones, Salta, Chubut, Mendoza y Neuquén- alegaron que ya los estatales se vieron beneficiados en 2003 por subas o cese de recortes en los salarios.

Veamos algunos casos concretos:

• En Córdoba, como en Buenos Aires, no rige desde este año la Ley de Emergencia Económica. Sin embargo, ello no implica en este caso un aumento salarial a estatales. Montado en la idea del sostenimiento del déficit cero, el gobernador José Manuel de la Sota ya adelantó que no ordenará subas de sueldos porque ni va a aumentar impuestos ni la marcha de la recaudación -dice- lo habilitan a otorgar ese beneficio.

• En Entre Ríos, el mandatario justicialista Jorge Busti aseguró al asumir que luego de asegurarse una ley de presupuesto -con la que hace años no cuenta la provincia- y mejorar la recaudación fiscal, verá la posibilidad de aumentar los sueldos de los estatales más postergados. En rigor, por estos días dedica sus esfuerzos a achicar la brecha de un mes de atraso salarial.

Una situación particular se da en La Pampa, donde a pesar de que un aumento para estatales no está incluido en el Presupuesto, sí se contempla una corrección en la categorización de los agentes. De esta manera, el gobierno de Carlos Verna elevará los sueldos más bajos a la cifra establecida para el salario mínimo, vital y móvil.

A la hora de ver la suerte que seguirá durante 2004 la plantilla de estatales en las distintas provincias, el sondeo muestra que en la lista de los distritos que ya aplicaron en las gestiones nacientes de los distintos mandatarios el tijeretazo en el número de estatales y contratados, se encuentran Córdoba y Entre Ríos.

• En Córdoba, De la Sota pretende arrancar el año con cerca de mil contratados menos. A cerca de 300 ya les rescindió su relación con el Estado por haber cobrado en forma paralela planes Jefas y Jefes de Hogar desocupados, mientras que otros 400 estatales están siendo sumariados. Y el 31 de diciembre de 2003 dejó sin efecto cerca de otros 300 contratos. De esta forma, logró bajar la plantilla de contratados del Estado provincial de 16 mil a 15 mil.

• En Entre Ríos, Busti ordenó por decreto dejar sin efecto Viene de pág. 15 designaciones y recategorizaciones concretadas en 2003 por el ex mandatario radical Sergio Montiel, una medida que alcanzará a 2.411 personas. En rigor, en 1.680 de esos casos se trata del segundo ítem, mientras que otros tantos agentes sufrirían sólo un pase de áreas, por lo cual el número de personas que quedarán fuera de la administración pública será más reducido.

En tanto, en otras provincias -como Río Negro, Chubut, San Juan y Catamarca- se encuentran en período de revisión de contratos, para evaluar potenciales ceses.

• En Chubut, todos los contratos de empleados de la provincia que no vencieron el 31 de diciembre fueron rescindidos para su posterior revisión, con la posibilidad de reincorporación. Así lo dispuso Mario Das Neves por decreto el 22 de diciembre, aplicando también otros ajustes, como la suspensión de horas extras por 90 días, la instrumentación de juntas médicas para licencias por enfermedad y la prohibición de alquiler de inmuebles.

• En Río Negro, en tanto, fueron congeladas todas las contrataciones, para revisarlas caso por caso. En una situación similar se encuentran Catamarca y San Juan.